Centre d'études et de ressources sur les femmes d'Estonie (ENUT)
Estonie
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Espagne · Cuntis · Local · Voir le profil de Espagne
Le projet est basé sur l'incorporation d'un agent spécialisé en égalité dans l'intervention directe et dans la conception, la gestion, le développement et l'évaluation de programmes spécifiques d'égalité des chances et de genre pour le service municipal d'aide aux femmes du Conseil municipal de Cuntis. L'incorporation
Le projet est basé sur l'incorporation d'un agent spécialisé en égalité dans l'intervention directe et dans la conception, la gestion, le développement et l'évaluation de programmes spécifiques d'égalité des chances et de genre pour le service municipal d'aide aux femmes du Conseil municipal de Cuntis.
L'incorporation des agents d'égalité avait parmi ses actions principalement l'aide aux utilisatrices du service, sans préjudice du développement d'autres actions en matière d'égalité ciblées sur d'autres groupes ou de nature transversale.
Le projet s'adresse à la population générale puisque tant les actions internes au conseil - telles que les activités de sensibilisation à l'égalité du personnel ou la mise en œuvre de la perspective de genre dans les projets promus par l'administration locale - que celles directement ciblées sur les citoyens auront une répercussion sur la population visant à réaliser une société plus égalitaire.
Cependant, le projet envisageait que dans l'événement d'un besoin particulier de réaliser des activités qui priorisent la participation de personnes dans des situations désavantagées. La priorité sera donnée aux femmes victimes de violences fondées sur le genre, aux personnes handicapées, aux personnes à risque d'exclusion sociale ou aux migrants, entre autres, car il est considéré qu'ils font face à une situation de plus grande vulnérabilité.
Il vise à :
- Promouvoir et améliorer la situation sociale des citoyens de la ville de Cuntis en promouvant l'application du principe d'égalité comme garantie d'une société juste et égalitaire.
- Sensibiliser au sens et à la nécessité de l'égalité des chances entre les femmes et les hommes
- Fournir des conseils techniques à la corporation locale pour réaliser des politiques d'égalité des chances entre les femmes et les hommes
- Informer les femmes sur les ressources existantes sur le territoire, en particulier en matière d'emploi et de formation
- Développement et mise en œuvre d'activités qui promeuvent l'égalité des chances et la lutte contre les violences fondées sur le genre dans la municipalité
- Intégrer la perspective de genre dans les projets de l'Administration Locale
- Promouvoir l'autonomie et l'indépendance économique des femmes comme instrument de promotion de l'autonomisation féminine et du leadership
- Promouvoir les associations comme instrument de participation des femmes sur le territoire
- Établir des canaux de collaboration entre les entités impliquées dans le projet dans le but de promouvoir des synergies qui contribuent à la réalisation de l'égalité entre les femmes et les hommes
Pourquoi c'est une bonne pratique: La raison pour laquelle cette initiative devrait être considérée comme une bonne pratique est qu'une petite ville comme Cuntis (<5000 habitants) a investi une grande quantité d'argent pour avoir un service sur l'égalité des genres. Ce service est très utile pour tous les Domaines de Pouvoir précédemment établis pour les raisons suivantes :
- Fournir des informations aux femmes en promouvant leur autonomisation et autonomie augmente leur participation à la société et l'accès à des postes de plus grande responsabilité, car l'autonomie économique, politique et sociale est encouragée.
- L'information est le pouvoir, si vous savez comment le faire, alors vous pouvez le faire. Avoir donc un point d'information pour les femmes et les personnes en situation de vulnérabilité est très utile pour la réalité émotionnelle, économique, politique et sociale. Et si vous promouvez l'égalité des genres à partir des postes de responsabilité, vous pouvez sensibiliser, améliorant la qualité de vie des femmes et les services qui leur sont fournis, comme les services de conciliation.
Les détails de mise en œuvre (coût, calendrier, personnel, conditions de réussite) ne sont pas encore disponibles pour cette pratique.
D'où proviennent les informations de cette pratique, et quand.
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