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Bonne pratique Importée

Expansion et renforcement du service municipal d'aide aux femmes

Espagne · Cuntis · Locale · Voir le profil de Espagne

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Le projet est basé sur l'incorporation d'un agent spécialisé en égalité dans l'intervention directe et dans la conception, la gestion, le développement et l'évaluation de programmes spécifiques d'égalité des chances et de genre pour le service municipal d'aide aux femmes du Conseil municipal de Cuntis. L'incorporation

Détails

Maturité
En expansion
Promoteur
Cuntis Town Hall — site web
Domaine de pouvoir
Social Power
Méthodes / outils
Gender Training, Competence development
Région (NUTS)
ES11
Mots-clés
council, atention, empowerment, social, opportunity

Contexte

Une petite commune espagnole (Cuntis, moins de 5 000 habitants) a intégré une agente experte en égalité au sein de son service municipal d'accueil des femmes, travaillant à la fois à l'intervention directe et à la conception, la gestion, le développement et l'évaluation de programmes d'égalité des chances et de genre. Le service s'adresse à la population générale, avec une priorité donnée, si nécessaire, aux femmes victimes de violence de genre, aux personnes en situation de handicap, aux personnes en risque d'exclusion sociale et aux migrants.

Objectifs

Promouvoir et améliorer la situation sociale des citoyens de Cuntis à travers le principe d'égalité; sensibiliser à l'égalité des chances; fournir un conseil technique à la collectivité locale sur les politiques d'égalité des chances; informer les femmes sur les ressources existantes, notamment en matière d'emploi et de formation; intégrer la perspective de genre dans les projets de l'administration locale; promouvoir l'autonomie économique, l'indépendance et le leadership des femmes; promouvoir les associations de femmes; et établir des canaux de collaboration entre entités.

Activités

Des actions internes au sein de la mairie, telles que la sensibilisation du personnel à l'égalité et l'intégration de la perspective de genre dans les projets municipaux, aux côtés d'actions tournées vers les citoyens: accueil des femmes usagères du service, information, et conception et mise en œuvre d'activités de promotion de l'égalité et de lutte contre la violence de genre.

Conclusions

Cette pratique montre qu'une petite commune peut investir des ressources significatives dans un service dédié à l'égalité de genre. Les points d'information et de conseil sont présentés comme un soutien à l'autonomisation et à l'autonomie (économique, politique et sociale) des femmes et d'autres groupes vulnérables, et un leadership centré sur l'égalité est décrit comme renforçant la sensibilisation et améliorant la qualité des services locaux, tels que les services de conciliation.

Mise en œuvre

Coût indicatif
Moyen (50 k€–500 k€)
Délai jusqu’aux résultats
Long (> 3 ans)
Personnel et compétences
Expert equality agent incorporated into the municipal women's care service, responsible for direct intervention plus design, management, development and evaluation of equality programmes

Conditions de réussite

  • Priority pathways for women victims of gender violence, people with disabilities, people at risk of social exclusion and migrants
  • Mainstreaming of gender perspective into local-administration projects, not just citizen-facing services
  • Established inter-entity collaboration channels
  • Technical advice to the local corporation to keep equal-opportunity policy embedded in council decision-making

Habituellement financé par

National / regional programmes

Pistes de financement indicatives pour des pratiques de ce type — vérifiez toujours les appels en cours et les règles d'éligibilité de chaque programme.

Vous portez cette pratique ? Revendiquez-la — les porteurs vérifiés obtiennent un contact public sur la page et peuvent proposer des corrections.

Sources de données

D'où proviennent les informations de cette pratique, et quand.

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