Les femmes en relations publiques en Croatie
Croatie
Cette étude de 2020 explore les expériences des femmes dans l'industrie des relations publiques en Croatie, basée sur 21 entretiens …
Grèce · Athens · National · Voir le profil de Grèce
Cette étude aborde le sujet de la représentation féminine dans les médias grecs, se reliant ainsi à la sphère du pouvoir social. Elle soutient que les femmes à travers le monde font face à diverses formes de discrimination, aggravées par des crises socio-économiques et des urgences mondiales telles que COVID-19. Dans le cas de la
Cette étude examine la représentation des femmes dans les médias grecs comme un aspect du pouvoir social, en soutenant que les femmes du monde entier sont confrontées à une discrimination aggravée par les crises socio-économiques telles que la pandémie de Covid-19, et que les médias de masse grecs conservent une posture discriminatoire qui alimente des stéréotypes de genre affectant les femmes en tant qu'entrepreneuses ou salariées.
L'étude examine la manière dont les femmes grecques perçoivent leur propre position et leur traitement au sein de la société et sur le lieu de travail, ainsi que la manière dont les médias de masse grecs représentent la figure féminine, en particulier depuis le déclenchement de la pandémie.
Les réponses des entretiens étaient cohérentes quant à la manière dont les femmes sont traitées par la société et les médias, avec des réponses plus variées concernant les employeurs ; les personnes interrogées se sont accordées sur un comportement stéréotypé des employeurs à l'égard des mères sur le lieu de travail, et les extraits médiatiques inclus dans l'étude ont révélé une image déformée et sous-représentée des femmes.
L'étude conclut que la Grèce conserve une mentalité fortement patriarcale et conservatrice qui positionne les femmes principalement comme mères et aidantes, et que, si les statistiques suggèrent des conditions de travail moins favorables pour les femmes après la Covid-19 par rapport aux hommes, l'étude ne trouve pas de preuves substantielles permettant de conclure que cela résulte spécifiquement d'une discrimination de genre plutôt que de conditions économiques plus générales.
Les détails de mise en œuvre (coût, calendrier, personnel, conditions de réussite) ne sont pas encore disponibles pour cette pratique.
D'où proviennent les informations de cette pratique, et quand.
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