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Good practice

Plan d'action pour l'égalité des genres dans le projet d'adaptation côtière de Tuvalu (TCAP)

Tuvalu · Funafuti · Voir le profil de Tuvalu

Le programme de défense côtière de Tuvalu (36 M$, Fonds vert pour le climat) a intégré un Plan d'action de genre visant 50-50 parmi 100+ emplois, formant des femmes à la surveillance côtière et finançant deux bourses universitaires en sciences de l'environnement.

36.01 + 2.9 million USD
Financement total du projet (subvention du GCF + cofinancement gouvernemental) (2017-2024)
2780 metres
Littoral protégé (2017-2024)
24 (60%) participants
Participants à l'atelier d'intégration de la dimension de genre (part de femmes) (project period)
2 scholarships
Bourses universitaires attribuées à des femmes (project period)
50-50 split of 100+ jobs (target, not confirmed achieved)
Objectif de parité dans les postes de construction/suivi (2017-2024)
Plan d'action pour l'égalité des genres dans le projet d'adaptation côtière de Tuvalu (TCAP)

Détails

Maturité
Discontinued
Promoteur
UNDP Tuvalu / Government of Tuvalu (Green Climate Fund FP015)
Période
2017–2024
Mots-clés
climate adaptation, gender mainstreaming, STEM education, women's livelihoods

Contexte

Projet d'adaptation côtière de Tuvalu (TCAP), une subvention de 36,01 millions USD du Green Climate Fund (plus 2,9 millions USD de cofinancement du gouvernement de Tuvalu), mis en œuvre par l'UNDP entre 2017 et 2024, protégeant 2 780 mètres de littoral à Funafuti, Nanumea et Nanumaga contre l'élévation du niveau de la mer.

Objectifs

Une évaluation genre et un plan d'action genre approuvés par le GCF, intégrés au projet dès son approbation en 2016, visaient une répartition hommes-femmes de 50-50 parmi plus de 100 emplois de construction/suivi, ainsi que la formation de six personnes par île au suivi et à l'entretien du littoral.

Activités

Atelier d'intégration de la dimension de genre destiné aux parties prenantes du projet ; bourses universitaires pour les femmes dans les sciences de l'environnement, le génie civil et le droit de l'environnement ; soutien à la génération de revenus pour les femmes vendant de l'artisanat et des aliments traditionnels ; concertation avec le Funafuti Falekaupule (conseil insulaire) sur la formation des femmes à l'utilisation de matériel de protection côtière.

Résultats

L'atelier d'intégration de la dimension de genre a réuni 24 participants (60 % de femmes) ; deux bourses universitaires ont été attribuées à des femmes ; le Falekaupule a accepté que des femmes soient formées à l'utilisation de matériel de protection côtière, un changement documenté par rapport à la pratique antérieure. Aucune évaluation indépendante ne confirme si l'objectif de parité de 50-50 dans les emplois ou les gains de revenus ont réellement été atteints ; les rapports du GCF signalent également des retards de mise en œuvre et une restructuration du projet (RP1).

Mise en œuvre

Les détails de mise en œuvre (coût, calendrier, personnel, conditions de réussite) ne sont pas encore disponibles pour cette pratique.

Sources de données

D'où proviennent les informations de cette pratique, et quand.

Pièces jointes

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