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Littérature / ressource Importée

Genre et Sélection Politique Dynastique

Suède · Uppsala · Nationale · Voir le profil de Suède

Preuves: Quasi expérimental Top 89% 22/100 · Demandez à Evidence Copilot à propos de cette pratique

Tout au long de l'histoire et dans différents pays, les femmes semblent plus susceptibles que les hommes d'entrer en politique à la suite d'un proche parent ou d'un conjoint. Pour expliquer ce biais dynastique dans la représentation des femmes, nous introduisons une théorie qui intègre les décisions de sélection politique avec les inégalités informationnelles entre

12 countries
Démocraties couvertes par l'analyse au niveau des législateurs

Détails

Promoteur
Folke Olle, Rickne Johanna, Smith, Daniel M. — site web
Domaine de pouvoir
Political Power
Méthodes / outils
Monitoring, Networking, Benchmarking
Région (NUTS)
SE12
Mots-clés
dynasties, gender representation, gender quota, Ireland, Sweden

Contexte

Cette étude de Folke, Rickne et Smith développe une théorie du biais dynastique dans la représentation politique des femmes, avançant que les candidats ayant des liens familiaux avec d'anciens titulaires de mandats bénéficient de la réputation déjà établie de leurs prédécesseurs, et que ce signal compte davantage pour les nouveaux venus en politique, comme les femmes.

Résultats

À partir de données au niveau des législateurs pour douze démocraties et de données au niveau des candidats pour l'Irlande et la Suède, l'étude constate que les liens dynastiques profitent davantage aux femmes qu'aux hommes, que la qualité du prédécesseur compte davantage dans l'évaluation des femmes qui lui succèdent, que le biais dynastique a diminué avec le temps à mesure que davantage de femmes sont entrées en politique, et qu'un quota de genre a eu un effet différencié selon les municipalités suédoises.

Mise en œuvre

Coût indicatif
Faible (< 50 k€)
Délai jusqu’aux résultats
Moyen (1–3 ans)

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Sources de données

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