Génération 0101

Generation 0101 a été conçu pour remédier au faible nombre de jeunes possédant les compétences et la motivation nécessaires pour devenir des professionnels des TI. Il s'agissait d'un partenariat stratégique entre six pays — Croatie, Chypre, Italie, Lettonie, Lituanie et Turquie — visant à démystifier les métiers des TI, perçus comme inaccessibles, et à donner aux jeunes chômeurs la possibilité d'explorer des perspectives de carrière en TI.

Renforcer la position des partenaires aux niveaux national et européen et développer leurs compétences pour favoriser les changements de politique dans l'Agenda numérique, l'élaboration de programmes pour les compétences de l'industrie numérique, et l'utilisation d'outils numériques pour l'inclusion sociale dans les communautés locales.

Sept organisations partenaires ont étudié la mise en œuvre de l'Agenda numérique dans leurs pays respectifs, en se concentrant sur le chômage des jeunes, et ont développé 7 modules éducatifs (e-journalisme, conception web, outils de collaboration en ligne, codage simplifié, vidéo, applications mobiles, radio communautaire). 37 formateurs ont été formés pour travailler avec plus de 300 jeunes des pays participants, et un Hackathon d'une semaine a été organisé dans chaque pays partenaire, où les jeunes ont créé des solutions TIC pour des organisations locales.

L'évaluation de l'Agence nationale a attribué au projet un score de 90/100 pour sa mise en œuvre et ses résultats. L'Agence nationale croate lui a décerné le label « Good Practice Example » et la Commission européenne le label « Success Story ». Le projet a reçu 270 854,73 EUR du programme Erasmus+.

Le projet a donné aux jeunes chômeurs et au personnel enseignant la possibilité de devenir des experts en TI grâce à des programmes de formation et d'éducation ; il existe de bonnes preuves de réussite et le projet est considéré comme prêt à être reproduit ailleurs.