evidoria

← Retour à la liste

Bonne pratique Importée

Manuel sur la promotion de la participation des femmes dans les partis politiques

· Warsaw · Transnationale · Voir le profil de Warsaw

Preuves: Descriptif / auto-déclaré Top 67% 51/100 · Demandez à Evidence Copilot à propos de cette pratique

Ce Manuel sur la promotion de la participation des femmes dans les partis politiques vise à encourager les dirigeants des partis politiques, les hommes et les femmes, à soutenir l'intégration des aspects de l'égalité des genres dans les processus internes de prise de décision des partis politiques, promouvant ainsi l'égalité des genres dans les processus de prise de décision politique.

Manuel sur la promotion de la participation des femmes dans les partis politiques

Détails

Maturité
Établie
Promoteur
OSCE Office for Democratic Institutions and Human Rights (ODIHR) — site web
Domaine de pouvoir
Political Power
Méthodes / outils
Gender Training, Awareness-raising, Self-regulation, Benchmarking
Mots-clés
political actors, political parties, gender-balanced representation, decision-making, public offices

Contexte

Publié par le Bureau des institutions démocratiques et des droits de l'homme de l'OSCE (BIDDH), ce manuel guide les dirigeants de partis politiques — hommes et femmes — dans l'intégration des aspects de genre au sein des processus internes de décision des partis, à travers les États participants de l'OSCE en Europe et en Asie centrale.

Objectifs

Promouvoir la participation des femmes au sein des structures partisanes et développer la capacité des femmes politiques à faire progresser leur carrière, en s'attaquant à des obstacles internes tels qu'une démocratie interne faible, une sélection des candidats peu sensible au genre et une prise de décision centralisée.

Activités

Le manuel propose des recommandations volontaires et une liste de contrôle pour l'intégration du genre, couvrant la sensibilisation et les programmes de formation, des options de quotas ou de mesures de discrimination positive, un accès égal au financement et au personnel du parti, un soutien aux campagnes des candidates, des mesures contre le harcèlement et des partenariats avec des organisations de femmes ; il comprend des études de cas de partis politiques d'Europe et d'Asie centrale.

Mise en œuvre
Coût indicatif
Faible (< 50 k€) — No cost data for producing or distributing the handbook was found.
Délai jusqu’aux résultats
Moyen (1–3 ans) — Framed as a standing reference resource; no specific timeline for party-level uptake or implementation is documented.
Personnel et compétences
OSCE/ODIHR gender-equality unit (production and maintenance of the handbook), Internal party champions/gender-equality committees needed to act on recommendations

Conditions de réussite

  • Political will within party leadership to adopt the voluntary recommendations
  • Integration of quotas or affirmative-action measures into party statutes
  • Monitoring of whether parties actually implement the checklist

Modes d’échec courants

  • Recommendations are voluntary with no enforcement or reporting requirement, so uptake by individual parties is not tracked or guaranteed

Où cela s’applique

Type de gouvernance
transnational guidance document for political parties
Échelle
transnational
Niveau de revenu
mixed (spans OSCE participating states of varying income levels)

Vous portez cette pratique ? Revendiquez-la — les porteurs vérifiés obtiennent un contact public sur la page et peuvent proposer des corrections.

Sources de données

D'où proviennent les informations de cette pratique, et quand.

Pièces jointes

Pratiques similaires qui pourraient vous être utiles