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Bonne pratique Importée

IT Park Uzbekistan — Zone franche nationale pour la rétention et la croissance des talents technologiques

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La zone technologique exonérée d'impôts gérée par l'État ouzbek est passée d'un pôle de startups à 2 846 entreprises résidentes en TI/BPO et environ 38 600 emplois en 2024–2025, devenant le principal levier du pays pour retenir les talents technologiques nationaux et recruter des spécialistes étrangers.

1652
Entreprises résidentes (end of 2023)
2846
Entreprises résidentes (mid-2025)
26000 over, approx.
Employés dans les entreprises résidentes (end of 2023)
19000 nearly, approx.
Spécialistes informatiques employés (end of 2023)
2400 more than, approx.
Spécialistes étrangers dans les entreprises de BPO (end of 2023)
1,0 billion USD
Chiffre d'affaires (2023)
344 million USD
Exportations (2023)
38600
Emplois, approximatif (2024-25)
IT Park Uzbekistan — Zone franche nationale pour la rétention et la croissance des talents technologiques

Détails

Maturité
En expansion
Promoteur
IT Park Uzbekistan (Ministry for Development of Information Technologies and Communications, Republic of Uzbekistan)
Période
2019–present
Mots-clés
Tech special economic zone, digital skills, talent retention, BPO

Contexte

IT Park Uzbekistan est une zone économique spéciale créée par l'État, instituée par décret présidentiel et gérée sous l'égide du ministère du Développement des technologies de l'information et des communications, accordant aux entreprises technologiques et de BPO résidentes des exonérations fiscales, des formalités douanières simplifiées et un accès facilité aux permis de travail pour les spécialistes étrangers, en échange de l'implantation de leurs activités à Tachkent ou dans les régions.

Objectifs

Le programme suit un modèle consistant à « construire l'écosystème d'abord » plutôt qu'une approche axée sur les visas, en donnant la priorité à la création d'entreprises nationales et à l'expansion régionale, le recrutement de spécialistes étrangers restant une composante plus modeste mais croissante.

Activités

La zone propose des exonérations fiscales, des formalités douanières simplifiées et des permis de travail facilités pour les spécialistes étrangers, soutenant une croissance continue des résidences à Tachkent et dans les régions.

Résultats

Fin 2023, la zone accueillait 1 652 entreprises résidentes employant plus de 26 000 personnes, dont près de 19 000 spécialistes informatiques et plus de 2 400 spécialistes étrangers travaillant au sein d'entreprises de BPO ; le nombre de résidents est passé à 2 846 entreprises mi-2025. Le chiffre d'affaires et les exportations ont pratiquement doublé d'une année sur l'autre sur la même période, atteignant 1,0 milliard de dollars de chiffre d'affaires et 344 millions de dollars d'exportations en 2023.

Conclusions

Le programme reste très en deçà de ses propres objectifs pour 2030 (10 000 entreprises résidentes, plus de 300 000 emplois, 5 milliards de dollars d'exportations) ; la dynamique actuelle relève donc de l'élan plutôt que de la saturation.

Mise en œuvre

Coût indicatif
Élevé (500 k€–5 M€) — No direct budget or foregone-tax figures are published; classified as high cost given the scale of a national tax-free special economic zone hosting thousands of companies.
Délai jusqu’aux résultats
Moyen (1–3 ans) — Operating since 2019 with continuing growth toward 2030 targets — classified as medium (multi-year, not yet decade-scale relative to its stated horizon).
Personnel et compétences
IT Park Uzbekistan administration under the Ministry for Development of Information Technologies and Communications

Conditions de réussite

  • Presidential decree establishing a formal special economic zone with tax exemptions and simplified customs
  • Streamlined work-permit access for foreign specialists
  • Regional expansion beyond Tashkent

Modes d’échec courants

  • Still well short of its own stated 2030 targets (10,000 companies, 300,000+ jobs, $5bn in exports)

Habituellement financé par

National / regional programmes

Pistes de financement indicatives pour des pratiques de ce type — vérifiez toujours les appels en cours et les règles d'éligibilité de chaque programme.

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Sources de données

D'où proviennent les informations de cette pratique, et quand.

Pièces jointes

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