Leadership et Gestion dans des Contextes Internationaux (analyse en Suède et aux Pays-Bas)

Une thèse de recherche qualitative explorant la manière dont huit dirigeantes de petites et moyennes entreprises de secteurs à prédominance masculine, en Suède et aux Pays-Bas, construisent leur identité de leader, à partir d'entretiens semi-directifs et d'une approche de recherche abductive.

L'étude a révélé que les caractéristiques, l'adaptation, la culture et les obstacles propres aux secteurs à prédominance masculine influencent, consciemment ou inconsciemment, la manière dont ces femmes construisent leur identité de leader, avec davantage de variation entre individus qu'entre les deux pays.