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Projet pilote ChatGPT Enterprise de Pennsylvanie — IA générative au service de la productivité de l'administration

États-Unis d'Amérique · Harrisburg · Voir le profil de États-Unis d'Amérique

La Pennsylvanie a testé ChatGPT Enterprise auprès de 175 employés dans 14 agences, qui ont économisé en moyenne 95 minutes par jour ; le programme s'est étendu à plus de 3 000 employés dans 35 agences d'ici 2026, façonné par un groupe de collaboration syndicats-direction.

95 minutes
Temps moyen économisé par employé et par jour
85 %
Participants ayant déclaré une expérience positive
48 %
Participants n'ayant jamais utilisé ChatGPT auparavant
90 to 60 days
Durée du cycle de description de poste/intégration
93 to 34
Politiques informatiques consolidées
175 to 3,000+
Employés ayant accès à l'IA générative (2024-2026)
14 to 35
Agences participantes (2024-2026)
6,500
Personnel supplémentaire inscrit en formation
400,000
Documents numérisés par IA (DHS)
30 %
Documents signalés pour contrôle qualité
Projet pilote ChatGPT Enterprise de Pennsylvanie — IA générative au service de la productivité de l'administration

Détails

Maturité
Scaling
Promoteur
Commonwealth of Pennsylvania, Office of Administration
Période
January 2024–ongoing (pilot phase concluded May 2025, expanded thereafter)
Mots-clés
generative AI, digital government, civil service productivity, IT modernization, labor-management collaboration

Contexte

En janvier 2024, le Bureau de l'administration de Pennsylvanie a lancé un projet pilote d'un an donnant à 175 employés répartis dans 14 agences d'État l'accès à ChatGPT Enterprise pour des tâches telles que la rédaction de communications, la synthèse de documents, la recherche et le brainstorming. Près de la moitié des participants (48 %) n'avaient jamais utilisé ChatGPT avant le programme, et le projet pilote a été co-conçu avec un groupe de collaboration travail-direction sur l'IA générative comprenant des représentants syndicaux du SEIU Local 668.

Objectifs

Tester l'IA générative pour la productivité de l'administration de l'État tout en maintenant la voix des employés et du syndicat au cœur des décisions d'adoption.

Activités

Déploiement pilote de ChatGPT Enterprise dans 14 agences ; évaluation officielle publiée en mars 2025 ; extension ultérieure de l'accès et de la formation.

Résultats

Les participants ont déclaré, par autoévaluation, économiser en moyenne 95 minutes par employé et par jour (environ huit heures par semaine), et 85 % ont fait état d'une expérience « plutôt » ou « très » positive. Le cycle de rédaction des descriptions de poste et d'intégration est passé de 90 à 60 jours, et 93 politiques informatiques ont été consolidées en 34. À la mi-2026, l'État avait étendu l'accès à l'IA générative à plus de 3 000 employés répartis dans 35 agences, avec 6 500 personnes supplémentaires inscrites en formation ; le Department of Human Services a utilisé la numérisation de documents assistée par IA sur environ 400 000 documents, en signalant environ 30 % pour un contrôle qualité.

Conclusions

Les responsables, y compris le gouverneur Shapiro, ont souligné que l'IA fonctionne comme un « amplificateur de travail » nécessitant une supervision humaine plutôt que comme un remplacement du personnel, et que les outils ne conviennent pas à tous les types de postes.

Mise en œuvre

Les détails de mise en œuvre (coût, calendrier, personnel, conditions de réussite) ne sont pas encore disponibles pour cette pratique.

Sources de données

D'où proviennent les informations de cette pratique, et quand.

Pièces jointes

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