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Good practice

REvive Greece

Grèce · Athens · National · Voir le profil de Grèce

REvive Greece est une organisation à but non lucratif enregistrée qui gère à Athènes une école de programmation qui reconvertit les chômeurs grecs et les réfugiés en programmation informatique par l'apprentissage mixte. Ensuite, nous les mettons en relation avec des entreprises du secteur des TIC pour des entretiens et un placement professionnel en tant que

Détails

Promoteur
REvive Greece — site web
Type
Service
Statut
Ongoing
Groupes cibles
Migrants, Unemployed and those facing social problems, Marginalised young people and children
Période
2016-08-14
Mots-clés
unemployment, young people, migrants, refugees

Contexte

La Grèce a connu le taux de chômage global le plus élevé d'Europe (20,1 %) et le taux de chômage des jeunes le plus élevé (18-25 ans, 43,2 %), alors même que 91,8 % des étudiants grecs s'inscrivent dans l'enseignement supérieur, le deuxième taux le plus élevé d'Europe. Depuis 2015, plus de 2 millions de réfugiés et de migrants sont arrivés en Europe, dont près de la moitié sont entrés par la Grèce, en faisant un point d'entrée majeur, alors même que la demande de programmeurs informatiques augmente dans toute l'Europe.

Objectifs

Requalifier des Grecs au chômage et des réfugiés en programmeurs informatiques via un apprentissage mixte (blended learning), et mettre en relation les diplômés avec des entreprises du secteur TIC pour des entretiens et des placements en stage de développeur logiciel, répondant à la fois au chômage national et à la pénurie européenne de programmeurs.

Activités

REvive Greece, une association à but non lucratif enregistrée, gère à Athènes une école de code combinant formation en ligne et en présentiel (blended learning), en partenariat avec Innovathens, Nevma, Job-pairs et CVexperts, débouchant sur une certification et des mises en relation avec des employeurs TIC pour des stages.

Conclusions

Les stagiaires ayant terminé le programme reçoivent une certification leur permettant de travailler comme programmeurs ; les organisateurs présentent le modèle comme potentiellement reproductible ailleurs et soulignent qu'il illustre comment cibler un enjeu social et économique sensible peut aider à obtenir un financement privé.

Mise en œuvre

Coût indicatif
Low (< €50k) — No budget figures given; estimated low cost as a single-city non-profit code school relying on partner organisations rather than large capital investment.
Délai jusqu’aux résultats
Medium (1–3 years) — Operating on an ongoing basis since 2016 with no stated end date; cohorts appear to run on a recurring training cycle rather than a short one-off project.
Personnel et compétences
REvive Greece non-profit staff/trainers, partner organisations: Innovathens, Nevma, Job-pairs, CVexperts

Conditions de réussite

  • Blended (online + in-person) training model
  • Direct pipeline to ICT-sector employers for interviews and internships
  • Targeting a high-salience social issue (youth/refugee unemployment) to help secure private funding

Où cela s’applique

Type de gouvernance
non-profit-led, multi-partner delivery
Échelle
single-city (Athens) programme
Niveau de revenu
high-income (Greece), serving refugee/migrant populations

Sources de données

D'où proviennent les informations de cette pratique, et quand.

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