Bonne pratique Importée

Prix The Irish Tatler Femmes de l'Année

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Preuves: Descriptif / auto-déclaré Top 62% 54/100 · Demandez à Evidence Copilot à propos de cette pratique

Ils donnent 17 prix différents pour rendre visible les femmes de différents domaines : - Affaires: Récompensant un(e) ou plusieurs individus(e)s qui ont exemplifié l'excellence commerciale en 2022. - Innovation: Ce prix reconnaît l'imagination entrepreneuriale et la suite pour créer un changement

Détails

Maturité: Établie
Promoteur: Business Post — site web
Domaine de pouvoir: Social Power
Méthodes / outils: Awareness-raising, Networking
Région (NUTS): IE06
Mots-clés: awards, ireland, women, visibility, encouragment

Contexte

Les Irish Tatler Women of the Year Awards sont un programme annuel de récompenses irlandais, organisé par le Business Post, qui décerne des prix dans 17 catégories récompensant des femmes dans des domaines tels que les affaires, l'innovation, la mode, le cinéma et le théâtre, l'art et le design, les STIM, les médias, la littérature, la vie publique, le sport et le divertissement. Ces prix visent à rendre visibles les réussites des femmes et à créer de nouveaux modèles de référence dans tous les domaines de la société irlandaise.

Mise en œuvre

Les détails de mise en œuvre (coût, calendrier, personnel, conditions de réussite) ne sont pas encore disponibles pour cette pratique.

Habituellement financé par

Own resources / municipal budget

Pistes de financement indicatives pour des pratiques de ce type — vérifiez toujours les appels en cours et les règles d'éligibilité de chaque programme.

Vous portez cette pratique ? Revendiquez-la — les porteurs vérifiés obtiennent un contact public sur la page et peuvent proposer des corrections.

Sources de données

D'où proviennent les informations de cette pratique, et quand.

ProPEGE — Equal Leadership catalogue — consulté le 2026-06-14
Practice website — consulté le 2026-06-14
Promoter website — consulté le 2026-06-14

Score de qualité: 54/100

Comment est-ce calculé ?

Preuves: Descriptif / auto-déclaré

Top 62% dans ce catalogue (799 pratiques notées)

Les scores se concentrent dans le haut de l’échelle ; la position au sein du catalogue est donc souvent plus parlante que le chiffre seul.

Évaluation

Évalué par ProPEGE consortium (Equal Leadership)

Profil du score — les dimensions derrière le score — comment c'est calculé

Transferability / replicability1/3

How readily the practice can be replicated or transferred to other contexts (graded 0–3).

Efficiency1/1

Whether results were achieved at a reasonable cost and effort.

Achievement / evidence1/1

The strength of documented evidence that the practice worked.

Sustainability1/1

Whether the practice is ongoing or has lasting institutional structures.

Gender-mainstreaming embedding1/1

How well gender equality is embedded across strategy, continuity and financing.

Curator validation1/1

The ProPEGE curators' validation of quality, scope and final approval.

Citer

Evidoria. Prix The Irish Tatler Femmes de l'Année. ID persistant: ee0d17e0-5d3e-48e2-91a2-f4ed0c98f112.

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