L'« outil de tri » des visas du Home Office britannique — un triage de risque par nationalité retiré après un recours

Le Home Office utilisait un « outil de tri » pour classer les demandes de visa en rouge, orange et vert avant examen par un agent. Les demandes rouges exigeaient plus de contrôle et une validation hiérarchique ; selon des chiffres cités dans la procédure, environ 99,5 % des demandes vertes aboutissaient contre 48,59 % des rouges. La nationalité était l'un des facteurs, et une liste confidentielle de nationalités « suspectes », issue d'une évaluation de risque au titre de l'Equality Act, entraînait automatiquement des notes plus élevées.
Le Conseil commun pour le bien-être des immigrants (JCWI), représenté par l'organisation Foxglove, a engagé en 2020 un recours en contrôle juridictionnel, soutenant que l'outil était discriminatoire au regard de l'Equality Act 2010 et irrationnel en common law. Une préoccupation centrale était une boucle de rétroaction : les refus comptaient comme événements défavorables, de sorte que les nationalités à fort taux de refus restaient signalées. Dans un courrier du 3 août 2020, le service juridique du gouvernement a indiqué que l'outil cesserait d'être utilisé à compter du 7 août, dans l'attente d'une refonte à achever d'ici fin octobre 2020.
Le Home Office a précisé que cette refonte ne valait pas acceptation des allégations. Il s'est engagé à un processus provisoire fondé sur des attributs liés à la personne plutôt que sur la nationalité, et à réaliser une analyse d'impact relative à la protection des données. Le cas est retenu comme exemple de prudence : un modèle de tri opaque n'a été révélé que par le contentieux, sans évaluation publiée de sa précision ni de son équité.