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Weibernetz e.V.

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Weibernetz est un réseau de femmes handicapées en Allemagne qui vise à autonomiser les femmes handicapées et à promouvoir leur participation dans tous les domaines de la vie. L'organisation offre une formation, des ateliers et des services de plaidoyer pour promouvoir le pouvoir politique, social et économique de

Détails

Maturité: Établie
Promoteur: Weibernetz e.V. — site web
Domaine de pouvoir: Social Power
Méthodes / outils: Competence development, Awareness-raising, Networking
Mots-clés: disabilities, networking, competence development, leadership skills, self-advocacy skills

Contexte

Weibernetz e.V. est un réseau allemand de femmes en situation de handicap qui propose des formations, des ateliers et des services de plaidoyer pour promouvoir leur participation politique, sociale et économique, financé par des cotisations de membres, des dons et des subventions de fondations et d'institutions publiques.

Objectifs

Autonomiser les femmes en situation de handicap et promouvoir leur participation à tous les domaines de la vie, notamment l'éducation, l'emploi, la santé et la participation sociale, et développer leurs compétences en leadership et en autoreprésentation.

Activités

Plaidoyer, opportunités de réseautage et formations/ateliers pour ses membres ; participation à des actions de plaidoyer pour l'inclusion des femmes en situation de handicap dans les Objectifs de développement durable et dans l'agenda Femmes, Paix et Sécurité.

Résultats

L'organisation indique avoir contribué à façonner la politique et la législation allemandes en matière de handicap, avoir accru la visibilité et la participation des femmes en situation de handicap dans les organisations de la société civile et de plaidoyer, et avoir œuvré pour leur inclusion dans les processus décisionnels gouvernementaux ainsi que dans les initiatives d'emploi et d'autonomisation économique ; aucune mesure indépendante de ces résultats n'est citée.

Mise en œuvre

Coût indicatif: Moyen (50 k€–500 k€) — Funded by membership fees, donations and grants rather than a single large budget; national-scope training, workshops and advocacy work implies a medium ongoing cost.
Délai jusqu’aux résultats: Long (> 3 ans) — Established organisation with a sustained, multi-year record of policy engagement rather than a short-term project.
Personnel et compétences: Weibernetz e.V. staff and network coordinators, Women with disabilities as members and self-advocates

Conditions de réussite

Capacity-building and self-advocacy training for members
Diversified funding via membership fees, donations, and foundation/public grants
Sustained engagement in national and international policy processes

Où cela s’applique

Type de gouvernance: civil-society / disability-rights NGO
Échelle: national (Germany)

Habituellement financé par

Philanthropic / foundation funding CERV — Citizens, Equality, Rights and Values

Pistes de financement indicatives pour des pratiques de ce type — vérifiez toujours les appels en cours et les règles d'éligibilité de chaque programme.

Vous portez cette pratique ? Revendiquez-la — les porteurs vérifiés obtiennent un contact public sur la page et peuvent proposer des corrections.

Sources de données

D'où proviennent les informations de cette pratique, et quand.

ProPEGE — Equal Leadership catalogue — consulté le 2026-06-14
Practice website — consulté le 2026-06-14
Promoter website — consulté le 2026-06-14

Pièces jointes

Source image

Score de qualité: 73/100

Comment est-ce calculé ?

Preuves: Descriptif / auto-déclaré

Top 45% dans ce catalogue (805 pratiques notées)

Les scores se concentrent dans le haut de l’échelle ; la position au sein du catalogue est donc souvent plus parlante que le chiffre seul.

Évaluation

Évalué par ProPEGE consortium (Equal Leadership)

Profil du score — les dimensions derrière le score — comment c'est calculé

Transferability / replicability3/3

How readily the practice can be replicated or transferred to other contexts (graded 0–3).

Impact on gender equality1/1

Whether the practice demonstrably improved gender-equality outcomes.

Evaluated outcomes1/1

Whether the outcomes were formally evaluated or measured.

Achievement / evidence1/1

The strength of documented evidence that the practice worked.

Sustainability1/1

Whether the practice is ongoing or has lasting institutional structures.

Gender-mainstreaming embedding1/1

How well gender equality is embedded across strategy, continuity and financing.

Curator validation1/1

The ProPEGE curators' validation of quality, scope and final approval.

Citer

Evidoria. Weibernetz e.V.. ID persistant: 7957b108-85cd-49d0-96d4-52fcdcb0375f.

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