Entrepreneuriat féminin - Le projet Thrive

Start it soutient les femmes entrepreneures @KBC ambitieuses en offrant plus que des webinaires gratuits par et pour les fondatrices : c'est ainsi que le projet Thrive est né! Grâce à un accompagnement individuel, ce programme vise à éliminer les obstacles qui entravent toujours la création, la croissance et la mise à l'échelle des entreprises de femmes.
Ce projet se concentre sur le démarrage, la croissance ou le leadership des femmes dans le secteur technologique dans le monde des affaires et le secteur académique. Cela signifie que les entrepreneures innovantes et les chercheuses sont envisagées.
Les critères de sélection sont les suivants : femme (co-)fondatrice, actionnaire d'une entreprise ou chercheuse
involvée dans une entreprise de croissance innovante ; le siège social est enregistré en Flandre ; satisfaire à l'une de ces deux conditions : être prête à franchir l'étape suivante dans un parcours de leadership en tant que fondatrice ; avoir plus de 100 000 € de chiffre d'affaires annuel ou avoir levé plus de 100 000 € de capital (subventions, prêt gagnant-gagnant, crédit, capital-risque, business angels, ...) Même si la femme a moins de 100 000 € de chiffre d'affaires ou de capital, elle peut toujours s'inscrire au programme. Le comité de sélection examinera et évaluera tous les dossiers séparément.
L'objectif de l'organisation est de faire en sorte que les femmes se sentent entièrement autonomisées à la fin du programme, en adoptant un nouvel ensemble de compétences pour développer leur entreprise. L'organisation fait cela sur la base d'un accompagnement individuel. Tout au long de l'année, les femmes peuvent continuer à s'inscrire aux webinaires Women in Tech | The Thrive Project, qui leur fournissent de nombreuses informations supplémentaires.
Sur la base d'un accompagnement personnel, les femmes sont accélérées en tant qu'entrepreneures. Concrètement, le projet Thrive facilite une relation de coaching individuel avec des modèles, des experts et des mentors. Ils aident les femmes à développer leur entreprise. Lors de cet accompagnement, l'accent est particulièrement mis sur le « leadership équilibré ». Pour qu'elles puissent construire une carrière réussie selon leurs propres valeurs (pré)authentiques. En d'autres termes, ce n'est pas une trajectoire de groupe, mais une trajectoire personnalisée avec un calendrier. De plus, Start it @KBC s'assure que les participants se connaissent mieux pour échanger les meilleures pratiques, accélérer le partage des connaissances, et ainsi de suite.

Pourquoi c'est une bonne pratique : Start it @KBC promeut Women in Tech en fournissant un accompagnement personnel, une relation de coaching individuelle et sur mesure avec des modèles, des experts et des mentors. Start it @KBC à travers Women in Tech assure l'échange de connaissances et d'expériences entre les participants.