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Femmes en/vers le Leadership

Luxembourg · National · Nationale · Voir le profil de Luxembourg

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Les Femmes en/vers le Leadership (WIL) est une initiative de Deloitte Luxembourg. Elle vise à créer un réseau croissant de professionnels forts et connectés qui s'engagent et sont passionnés par l'attraction et la rétention de professionnelles féminines, et la promotion des femmes aux postes de direction. Cette initia

Femmes en/vers le Leadership

Détails

Maturité
Établie
Promoteur
Deloitte Luxembourg — site web
Domaine de pouvoir
Economic Power
Méthodes / outils
Gender Training, Competence development, Awareness-raising, Networking
Mots-clés
Women, Leadership, Empowering, Training, Networking

Contexte

Women in/to Leadership (WIL) est une initiative de Deloitte Luxembourg qui vise à constituer un réseau croissant de professionnels engagés à attirer et à fidéliser les talents féminins et à promouvoir les femmes à des postes de direction, liée au domaine du pouvoir économique de ProPEGE.

Objectifs

WIL structure son action autour de trois axes : Inspirer — réunir hommes et femmes pour partager des expériences et des modèles qui aident les femmes à surmonter les défis professionnels et personnels ; Connecter — donner aux femmes de tous grades et de toutes lignes de services la possibilité de développer des réseaux internes et externes et d'apprendre auprès d'experts ; et Autonomiser — aider les femmes à gagner en confiance dans leurs compétences et à accéder à des mentors et des outils pour accéder à des postes de direction.

Activités

L'initiative propose un programme de mentorat, des ateliers, des vidéos et podcasts, des sessions de formation, des événements pour la Journée internationale des femmes et des événements de réseautage.

Mise en œuvre
Coût indicatif
Moyen (50 k€–500 k€)
Délai jusqu’aux résultats
Long (> 3 ans)

Habituellement financé par

Own resources / municipal budget

Pistes de financement indicatives pour des pratiques de ce type — vérifiez toujours les appels en cours et les règles d'éligibilité de chaque programme.

Vous portez cette pratique ? Revendiquez-la — les porteurs vérifiés obtiennent un contact public sur la page et peuvent proposer des corrections.

Sources de données

D'où proviennent les informations de cette pratique, et quand.

Pièces jointes

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