Alliance suédoise pour les femmes dans le sport (SAFWIS)
Suède
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Croatie · unspecified · National · Voir le profil de Croatie
En moyenne, les hommes gagnent 13 572 HRK de plus que les femmes, ce qui équivaut à 1,68 HRK de plus en salaires bruts. Les femmes constituent 39 % de la main-d'œuvre mondiale mais ne représentent que 27 % des postes de direction. Une étude sur la représentation des femmes dans les informations télévisées croates a révélé que les femmes ne représentent que 8 % de la présence, malgré le fait que le journalisme soit une profession prédominante féminine.
En moyenne, les hommes gagnent 13 572 HRK de plus que les femmes, ce qui équivaut à 1,68 HRK de plus en salaires bruts. Les femmes constituent 39 % de la main-d'œuvre mondiale mais ne représentent que 27 % des postes de direction. Une étude sur la représentation des femmes dans les informations télévisées croates a révélé que les femmes ne représentent que 8 % de la présence, malgré le fait que le journalisme soit une profession prédominante féminine. Les femmes sont souvent dépeintes dans plusieurs contextes (santé, beauté, divertissement, cuisine, mode, garde d'enfants) et sont sous-représentées en politique, économie, droit, système judiciaire et politique étrangère. Les deux tiers des femmes ont été confrontées à une forme d'abus ou de harcèlement en ligne au moins une fois, les femmes recevant trois fois plus de commentaires abusifs sur les médias sociaux. En 2020, l'Union des journalistes croates a lancé la campagne "Femmes, journalistes et autres choses dangereuses" à l'occasion de la Journée des femmes pour promouvoir le pouvoir social des femmes, mettant en avant la nécessité d'une égalité salariale pour un travail égal, d'une représentation égale dans tous les aspects de la programmation, d'une égalité des chances d'emploi et d'une représentation égale dans les rôles éditoriaux et de direction. La campagne souligne également l'importance d'aborder les droits des femmes, de combattre la vulnérabilité accrue des journalistes femmes, de promouvoir l'éducation continue sur les droits des femmes, le sexisme, les abus et la discrimination, de garantir l'égalité des genres dans l'industrie cinématographique, d'éliminer la discrimination liée à l'âge, en particulier contre les actrices, de plaider pour les droits des femmes dans le sport, de combattre toutes les formes de sexisme et de discrimination fondée sur le genre sur le lieu de travail, de promouvoir le concept de parentalité égalitaire, de garantir un traitement respectueux des femmes dans les médias visuels, de protéger les femmes des messages sexistes et discriminatoires fondées sur le genre et d'impliquer les hommes dans les programmes abordant les questions d'égalité, avec l'émancipation comme objectif commun.
Pourquoi c'est une bonne pratique : Cette campagne est une bonne pratique pour promouvoir le pouvoir social des femmes en Croatie car elle vise à sensibiliser le public, à plaider pour l'égalité des genres, à fournir du soutien et des ressources et à promouvoir la démocratie et la liberté d'expression. Ce faisant, la campagne aide à autonomiser les journalistes femmes pour poursuivre leur travail avec une plus grande confiance et résilience, et pour contribuer à une société plus inclusive et équitable.
Les détails de mise en œuvre (coût, calendrier, personnel, conditions de réussite) ne sont pas encore disponibles pour cette pratique.
D'où proviennent les informations de cette pratique, et quand.
Suède
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Croatie
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