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Good practice

WeThinkCode_ — Atteindre la parité de genre dans une académie de code gratuite en Afrique du Sud

South Africa · Johannesburg · See the South Africa profile

WeThinkCode_, académie sud-africaine gratuite qui sélectionne sur aptitude, a fait passer la part des femmes admises de 6 % en 2016 à plus de 50 % en 2021 via sa campagne WomenThinkCode= ; sa promotion 2023 (368 diplômés, 177 femmes) affiche 98 % d'emploi.

6 %
Part des femmes parmi les nouveaux étudiants admis (2016)
~50 %
Part des femmes parmi les nouveaux étudiants admis (2021 cohort)
368
Diplômés de la promotion 2023
177 (48%)
Diplômées, promotion 2023
98 %
Taux d'emploi des diplômés
~R240,000
Salaire de départ moyen
WeThinkCode_ — Atteindre la parité de genre dans une académie de code gratuite en Afrique du Sud

Details

Maturity
Established
Promoter
WeThinkCode_
Period
2016–present
Keywords
technology education, software development, coding bootcamp, youth employment

Context

WeThinkCode_ est une académie de code sud-africaine gratuite, lancée en 2016 avec des campus à Johannesburg, Le Cap et Durban, qui sélectionne ses étudiants par des tests d'aptitude et de logique plutôt que sur la base de qualifications académiques antérieures, ouvrant des carrières technologiques aux jeunes quel que soit leur parcours scolaire.

Activities

Grâce à son initiative WomenThinkCode=, l'académie a œuvré pour accroître la part des femmes parmi les nouveaux étudiants admis.

Results

La part des femmes parmi les nouveaux étudiants admis est passée de 6 % en 2016 à environ 50 % pour la cohorte admise en 2021 — un chiffre rapporté indépendamment par CIO.com, ITWeb et Gadget.co.za. La promotion 2023 a diplômé 368 étudiants, dont 177 femmes (48 %), et WeThinkCode_ annonce un taux d'emploi de 98 % parmi les diplômés, pour un salaire de départ moyen d'environ 240 000 rands. Ces chiffres d'emploi sont communiqués par l'organisation elle-même et ne sont pas ventilés par genre dans les sources examinées ; le résultat spécifique pour les diplômées n'est donc pas désagrégé de manière indépendante.

Implementation

Implementation detail (cost, timeline, staffing, conditions for success) is not yet available for this practice.

Data sources

Where this practice's information was retrieved from, and when.

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