Cooperativa de Servicios Sanitarios Yegenew — Empresa de mujeres con discapacidad en Adís Abeba

La Federación Etíope de Asociaciones Nacionales de Personas con Discapacidad (FENAPD) propuso una empresa de servicios sanitarios al concurso Development Marketplace del Banco Mundial, obteniendo uno de los 186 premios otorgados entre más de 2700 candidaturas. La cooperativa resultante, Yegenew (Yenegew Sew) Sanitary Services, fundada a principios de la década de 2000, construyó instalaciones de duchas y lavandería en unos 30 puntos de Adís Abeba, con personal compuesto íntegramente por personas con discapacidad. La cooperativa forma parte de una alianza de largo plazo entre la OIT, Irish Aid y la FENAPD, que también canalizó financiamiento inicial hacia la institución de microfinanzas Gasha y ayudó a que una rama independiente, la Asociación de Veteranos con Discapacidad de Tigray, conectara a más de 1600 personas con discapacidad con crédito de microfinanzas del que antes estaban excluidas.
Un estudio de caso de la OIT/OCDE-CAD documentó que los aproximadamente 180-250 trabajadores iniciales de la cooperativa vieron sus salarios subir de unos 8 a 50 dólares al mes en cuatro años. Un relato posterior del equipo de país de la ONU en Etiopía, con motivo del 25.º aniversario de la alianza OIT-FEAPD, señala que más de 1000 familiares dependen hoy de la empresa para su sustento, y que el financiamiento de microcrédito facilitado por la OIT permitió a cientos de mujeres con discapacidad iniciar sus propios microemprendimientos.
La base de evidencia es real pero no rigurosa: las dos fuentes principales discrepan sobre el año de fundación (2003 frente a 2004) y el número inicial de trabajadores (180 frente a 250), lo que sugiere que la historia de fondo es sólida pero las cifras son imprecisas entre relatos. Ambas son narrativas institucionales de las propias agencias implementadoras (OIT, OCDE, equipo de país de la ONU), sin grupo de control ni encuesta desagregada específicamente sobre los resultados para las mujeres con discapacidad dentro del universo más amplio de miembros de la cooperativa. La mayoría de los datos cuantitativos más sólidos (crecimiento salarial, número de trabajadores) tiene más de una década.