SODEXO - DIVERSIDADE, EQUIDADE E INCLUSÃO
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Este Programa será especificamente desenvolvido para nutrir, apoiar e empoderar líderes promissores, abordando as barreiras e obstáculos comumente enfrentados por mulheres no local de trabalho. O Programa ajudará as empresas participantes a construir um pipeline de candidatos para cumprir s
Este Programa será especificamente desenvolvido para nutrir, apoiar e empoderar líderes promissores, abordando as barreiras e obstáculos comumente enfrentados por mulheres no local de trabalho. O Programa ajudará as empresas participantes a construir um pipeline de candidatos para cumprir papéis de liderança sênior e ajudará a organização a inovar e prosperar. O Programa envolverá uma mistura de atividades de mentoria, coaching e treinamento, que devem contribuir para criar uma rede de líderes que possam se apoiar e empoderar mutuamente.
Ao ajudar líderes empresariais inovadores a construir empresas lucrativas, com propósito e sustentáveis, o Programa é inspirado pelos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável das Nações Unidas, que cobrem uma ampla gama de questões de desenvolvimento social e econômico, incluindo pobreza, saúde, educação, mudanças climáticas, igualdade de gênero, energia, ambiente e justiça social.
Por que é uma boa prática: É uma atividade de treinamento usando diferentes métodos como mentoria e coaching que pode ser interessante investigar em sua eficácia e resultados de desenvolvimento de liderança em mulheres maltesas.
Os detalhes de implementação (custo, prazo, equipa, condições de sucesso) ainda não estão disponíveis para esta prática.
De onde foi obtida a informação desta prática, e quando.
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