BSPCE — o Regime Francês de 1998 de Bónus de Fundador para Reter Talento em Startups

Criados pela lei de financas de 1998 da Franca sob o governo Jospin, os Bons de Souscription de Parts de Createur d'Entreprise (BSPCE) permitem que funcionarios e diretores elegiveis de empresas jovens, nao listadas e com residencia fiscal francesa comprem acoes a um preco fixado no momento da concessao do bonus, exerciveis ao longo de 10 a 15 anos. O objetivo explicito era ajudar startups com pouco caixa a competir por talentos com empresas maiores, oferecendo potencial de valorizacao em vez de salario.

Ajudar startups com pouco caixa a competir por talentos com empresas maiores ja estabelecidas, oferecendo aos funcionarios potencial de valorizacao em acoes em vez de salarios mais altos.

A elegibilidade abrange empresas com valor de mercado abaixo de 150 milhoes de euros, com menos de 15 anos de existencia, e pelo menos 15% de propriedade de pessoas fisicas. O instrumento foi alterado repetidamente para se manter adequado: a 'lei Macron' de 2015 ampliou a elegibilidade, e a partir de 1 de janeiro de 2025 o ganho de exercicio e o ganho de alienacao sao tributados separadamente (aliquota fixa de 12,8% ou imposto de renda progressivo se mantidos por 3 anos ou mais, contra aliquota fixa de 30% se mantidos por menos de 3 anos, mais 18,6% de contribuicoes sociais sobre o ganho de alienacao).

Uma pesquisa realizada entre fevereiro e marco de 2026 com 80 empresas da French Tech, pela Equify, Galion Project, FLIT Network e Fed Legal, constatou que 90% haviam implementado pelo menos um mecanismo de participacao acionaria para funcionarios, com 81% utilizando especificamente o BSPCE (praticamente inalterado em relacao aos 83% de 2023) - mais comumente combinado com bonus BSA (usados por cerca de 30% das empresas) para tambem incentivar consultores e membros de conselho.

Os numeros de adocao vem de uma pesquisa autodeclarada com uma amostra modesta e nao aleatoria de empresas da French Tech, e nao de uma avaliacao causal de impacto, portanto demonstram adocao duradoura no mercado, e nao um efeito medido sobre retencao ou crescimento das empresas; uma analise da Sifted observou separadamente lacunas persistentes na compreensao ou valorizacao, pelos funcionarios franceses, das acoes que possuem.