A 28 de abril de 2025, o Ministério da Ciência, Tecnologia, Conhecimento e Inovação do Chile (MinCiencia), em conjunto com o Ministério do Trabalho e Previdência Social, acrescentou cinco novos perfis ocupacionais à ChileValora - o sistema nacional chileno de certificação de competências profissionais sem exigência de um diploma formal: Programador(a) de Inteligência Artificial, Especialista em Interação com IA Generativa, Especialista de Dados para IA, Consultor(a) de Transformação com IA e Auditor(a) de Ética em Inteligência Artificial. O processo começou em junho de 2024 e foi concluído em menos de um ano.
O governo associou os novos padrões a financiamento público: a SENCE, a agência nacional de formação do Chile, abriu 300 bolsas no âmbito do programa Talento Digital para Chile para cursos de IA com início em 2026, e um concurso separado forma 2.000 beneficiários do Fundo Solidário de Desemprego em competências práticas de IA a partir de agosto de 2025. A diretora da ChileValora, Ximena Rivillo, afirmou que os perfis 'abrem caminhos para a formação, a empregabilidade e a reconversão laboral' de trabalhadores que já usam IA no seu trabalho mas não têm uma credencial formal.
Como a certificação só abriu em 2025 e as coortes de formação financiadas começam em 2026, ainda não existem dados publicados sobre taxas de conclusão, colocação profissional ou efeitos salariais. A evidência mais clara e verificável nesta fase é de natureza institucional: cinco padrões ocupacionais específicos e publicamente documentados - um deles explicitamente um papel de auditor de ética - integrados na infraestrutura permanente e interministerial de certificação de competências do Chile.
De onde foi obtida a informação desta prática, e quando.