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Boa prática Importada

Criando Possibilidades para Integração de Jovens no Mercado de Trabalho

Reino Unido · London · Transnacional · Ver o perfil de Reino Unido · Ver o perfil de London

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O objetivo principal do projeto é a formação de conhecimentos e habilidades para apoiar o emprego de jovens. O objetivo é criar oportunidades para jovens de diferentes países realizarem treinamento informal e diálogo intercultural com jovens para contribuir para sua inclusão bem-sucedida no mercado de trabalho e apoiar o desenvolvimento de suas habilidades sociais

Detalhes

Maturidade
Descontinuada
Promotor
London Mobility Company — site
Tipo
Policy
Estado
Ended
Grupos-alvo
Unemployed and those facing social problems, Marginalised young people and children
Pessoas alcançadas
50
Pessoas-alvo
50
Período
2018-09-30 – 2019-02-27
Palavras-chave
Youth, youth unemployment, soft skills, digital skills, CV

Contexto

Em Sófia, na Bulgária, cerca de 18% do grupo dos 15-18 anos não consegue encontrar trabalho adequado devido a várias barreiras e ao preconceito social, o que leva ao isolamento social e a um baixo estatuto social. O ambiente escolar não dá atualmente ênfase às competências de adaptação socialmente relevantes de que os jovens necessitam para transitar com sucesso para o mercado de trabalho.

Objetivos

Construir uma rede de especialistas e profissionais que identifique as competências de que os jovens necessitam num mercado de trabalho em mudança, e criar oportunidades para jovens de diferentes países participarem em formação informal e diálogo intercultural, apoiando a sua inclusão no mercado de trabalho e o desenvolvimento de competências sociais.

Atividades

Os intercâmbios de jovens centraram-se nas tendências e competências mais recentes do mercado de trabalho, incluindo trabalho em equipa (através de métodos baseados em jogos), pensamento analítico (através de aprendizagem informal sobre gestão de recursos humanos, gestão de relações e diálogo intercultural), elaboração de CV e carta de apresentação e preenchimento do Passe de Línguas Europeu, métodos de recrutamento e técnica de entrevista de emprego, competências digitais e competências de apresentação.

Implementação

Custo indicativo
Baixo (< 50 mil €)
Tempo até resultados
Curto (< 1 ano)
Equipa e competências
Youth workers/trainers delivering informal-learning sessions and youth exchanges, Coordination by London Mobility Company

Condições de sucesso

  • Access to a transnational network of youth organisations for exchange activities
  • Use of experiential/gameplay-based methods for teamwork and soft-skills development

Onde se enquadra

Tipo de governação
youth-sector NGO partnership
Escala
transnational

Habitualmente financiado por

Erasmus+

Vias de financiamento indicativas para práticas deste tipo — verifique sempre os avisos abertos e as regras de elegibilidade de cada programa.

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Fontes de dados

De onde foi obtida a informação desta prática, e quando.

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