ReDI School of Digital Integration
Alemanha
OBJECTIVO: O objectivo é fornecer aos nossos alunos competências digitais valiosas e uma forte rede de líderes de tecnologia, alunos …
Reino Unido · London · Transnational · Ver o perfil de Reino Unido
O objetivo principal do projeto é a formação de conhecimentos e habilidades para apoiar o emprego de jovens. O objetivo é criar oportunidades para jovens de diferentes países realizarem treinamento informal e diálogo intercultural com jovens para contribuir para sua inclusão bem-sucedida no mercado de trabalho e apoiar o desenvolvimento de suas habilidades sociais
O objetivo principal do projeto é a formação de conhecimentos e habilidades para apoiar o emprego de jovens. O objetivo é criar oportunidades para jovens de diferentes países realizarem treinamento informal e diálogo intercultural com jovens para contribuir para sua inclusão bem-sucedida no mercado de trabalho e apoiar o desenvolvimento de suas habilidades sociais.
O objetivo principal do projeto é construir uma rede de especialistas e profissionais para identificar habilidades iniciais que respondam às necessidades mutáveis do mercado de trabalho. Os intercâmbios de jovens se concentrarão nas tendências mais recentes e habilidades necessárias pelo mercado de trabalho europeu. Conhecimento específico é necessário para os diferentes setores da economia, e existem vários requisitos básicos e específicos da indústria. Há necessidade de línguas estrangeiras e as chamadas habilidades "suaves" entre jovens.
Os jovens participantes do projeto ganharão conhecimentos e habilidades nas seguintes áreas:
Trabalho em equipe: Com base no método de gamificação, as habilidades de trabalho em equipe dos jovens serão desenvolvidas enquanto ao mesmo tempo desenvolvem as habilidades de gerenciamento e linguagem dos participantes.
Pensamento analítico: Essas habilidades serão desenvolvidas no processo de aprendizagem informal sobre gerenciamento de recursos humanos, gerenciamento de relações e diálogo intercultural durante intercâmbios de jovens.
Capacidade de desenvolver um CV, carta de apresentação e preencher o Passaporte de Língua Europeu: Além do conhecimento teórico e técnico que os participantes adquirirão, eles também receberão conselhos práticos eficazes que podem ajudá-los a se distinguir de outros candidatos ao trabalho.
Os participantes do projeto aprenderão sobre métodos e técnicas de recrutamento e receberão conselhos práticos sobre como ter sucesso em uma entrevista de emprego.
Desenvolvimento de habilidades digitais.
Desenvolvimento de habilidades de apresentação.
Contexto: De acordo com as estatísticas em Sofia, Bulgária, cerca de 18% do grupo de idade 15-18 não conseguem encontrar trabalho adequado devido a diferentes barreiras e preconceitos públicos e estão condenados ao isolamento social e baixo status social. A chave para emergir da exclusão social é na formação de habilidades práticas e importantes. O ambiente escolar atualmente não oferece atividades onde a ênfase está em habilidades de enfrentamento socialmente significativas na vida e movimento bem-sucedido para o mercado de trabalho.
Partes interessadas envolvidas: Jovens
Pontos de aprendizagem principais: NEI.
Avaliação: Sim
Fontes de informação: https://www.ngocheckpoint.eu/bg/10-project-18-bg/9-project-18-bg
Os detalhes de implementação (custo, prazo, equipa, condições de sucesso) ainda não estão disponíveis para esta prática.
De onde foi obtida a informação desta prática, e quando.
Alemanha
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Polónia
Coders Lab treina jovens de todos os níveis de educação em habilidades de programação para que possam construir uma carreira …
Espanha
O foco principal do TecnoLab é fornecer habilidades empregáveis e recursos, usando uma abordagem de criador digital, a jovens participantes …
Itália
O programa visa: - Enriquecer o ensino tradicional fornecendo aos estudantes competências que complementam as fornecidas pela universidade; - Fornecer …
Abrir o copiloto completo Baseado em práticas citadas — verifique sempre as fontes.