Digital Self [Digitala jag]

A Digital Self (Digitala jag) é uma iniciativa educativa sueca de âmbito nacional, resultante de uma parceria público-privada entre o Serviço Público de Emprego da Suécia (Arbetsförmedlingen) e a Google, formada em junho de 2017 (com base na Digitalakademin de 2015 da Google com a Almi), que oferece formação gratuita em competências digitais e empresariais, online e presencial, a pequenas e médias empresas e a candidatos a emprego.

A iniciativa visa elevar o nível geral de competências digitais na Suécia, ajudar as pequenas e médias empresas a competir num contexto em que a digitalização aumenta a concorrência internacional, facilitar a correspondência entre ofertas e procura de emprego, e prevenir a exclusão digital.

O programa assenta em quatro pilares: uma plataforma online para competências digitais do dia a dia, um curso de formação em competências digitais a tempo inteiro com a duração de quatro semanas, um centro de formação em Estocolmo, e formação digital interna para os consultores de empresas da Arbetsförmedlingen.

Desde o lançamento da plataforma, em novembro de 2017, mais de 27 000 suecos frequentaram ou iniciaram um curso, com uma taxa de recomendação de 91% e classificações positivas entre 89% e 97% nas diferentes sessões (o tema Privacidade e Segurança obteve a classificação mais elevada). Uma ronda-piloto do "Digital Koordinator" reportou que 88% dos candidatos a emprego encontraram trabalho nas duas semanas seguintes à conclusão da formação.

Os organizadores afirmam que previam medir o impacto através de inquéritos de atribuição, acompanhando resultados em termos de emprego e de receitas das empresas, mas, à data do texto de origem, esses inquéritos tinham acabado de começar a ser enviados, sem resultados ainda disponíveis; a iniciativa estava também a expandir-se para uma presença semipermanente em toda a Suécia, para além de Estocolmo.