WOMEN4IT
Letónia
Women4IT visa aumentar a consciência sobre competências digitais e a lacuna de género, e promover parcerias e soluções concretas e …
Good practice
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Digital SkillShift
Alemanha · Berlin · Transnational · Ver o perfil de Alemanha
O objetivo do projeto Digital SkillShift é qualificar pessoas à procura de emprego que enfrentam os desafios da mudança digital. Além disso, estas pessoas serão apoiadas no desenvolvimento de novas competências digitais e atitudes para aumentar as suas oportunidades no mercado de trabalho e para as assistir ativamente n
Detalhes
- Maturidade
- Pilot
- Promotor
- Stiftung Digitale Chancen — site
- Tipo
- Service
- Estado
- Ongoing
- Grupos-alvo
- Unemployed and those facing social problems
- Pessoas alcançadas
- 150
- Pessoas-alvo
- 150
- Período
- 2019-07-31 – 2021-08-30
- Palavras-chave
- Employment, Digital Skills
Contexto
Digital SkillShift (2019-2020) foi um projeto liderado pela ALL DIGITAL com os parceiros Stiftung Digitale Chancen, Fondazione Patrizio Paoletti e Simplon.co, financiado pela JPMorgan Chase Foundation, com o objetivo de ajudar candidatos a emprego a desenvolver competências digitais para 'empregos digitais' de nível inicial fora do setor das TIC.
Objetivos
Qualificar candidatos a emprego afetados pela disrupção da transformação digital e mobilizar empregadores para um envolvimento contínuo em formação em competências digitais feita à medida, destinada a trabalhadores atuais e futuros.
Atividades
Um inquérito de 2019 às necessidades dos empregadores fundamentou um programa de formação à medida, testado em três países-alvo; o teste-piloto foi atrasado pela COVID-19 e concluído até ao final de 2020.
Implementação
Os detalhes de implementação (custo, prazo, equipa, condições de sucesso) ainda não estão disponíveis para esta prática.
Fontes de dados
De onde foi obtida a informação desta prática, e quando.
- MEDICI / Digital Inclusion Atlas — acedido em 2026-06-14
- Practice website — acedido em 2026-06-14
- Information source — acedido em 2026-06-14
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