evidoria

← Voltar à navegação

Boa prática Importada

Bolsa de Talento Digital (DTS) – Indonésia

Indonésia · Jakarta · Ver o perfil de Indonésia · Ver o perfil de Jakarta

Evidência: Descritivo / autorreportado Top 85% 48/100 · Pergunte a Evidence Copilot sobre esta prática

A bolsa governamental nacional da Indonésia certificou mais de 500.000 pessoas em competências digitais desde 2018, através de parcerias com a Google, Cisco, Microsoft e cerca de 90 universidades, com 92.192 formandos só em 2023, face a uma meta de 100.000 para 2024.

1,000 people
Beneficiários do piloto (2018)
25,000 people
Beneficiários (2019)
92,192 people
Formandos (2023)
100,000 people
Meta de participantes (2024 target)
500,000+ people
Formandos cumulativos desde 2018 (since 2018)

Detalhes

Maturidade
Consolidada
Promotor
Human Resources Development Agency (BPSDM), Ministry of Communication and Digital Affairs (Komdigi), Indonesia
Período
2018–present
Palavras-chave
digital skills, workforce development, government, ICT training

Contexto

O Digital Talent Scholarship (DTS) da Indonésia responde a uma projeção citada pelo Banco Mundial em 2018, segundo a qual o país necessitará de cerca de 9 milhões de trabalhadores adicionais com competências digitais — cerca de 600.000 por ano — até 2030.

Objetivos

Gerido pela Human Resources Development Agency (BPSDM) do Ministério das Comunicações e Assuntos Digitais (Komdigi, anteriormente Kominfo), o DTS oferece percursos de formação gratuita em competências digitais — incluindo Suporte de TI, Análise de Dados, Design de UX e Gestão de Projetos — em parceria com empresas tecnológicas globais (Google Indonésia, Cisco, Microsoft) e cerca de 90 universidades e politécnicos indonésios.

Atividades

O programa começou como piloto com 1.000 beneficiários em 2018 e expandiu-se para 25.000 em 2019, disponibilizando percursos de formação a nível nacional através da sua rede de universidades e parceiros empresariais.

Resultados

O DTS reportou 92.192 formandos em 2023 e definiu uma meta de 100.000 participantes para 2024; o Komdigi/BPSDM afirma que mais de 500.000 pessoas se formaram cumulativamente desde 2018.

Conclusões

Todos os números de participação são autorreportados pelo ministério responsável pela implementação e replicados pela imprensa indonésia, sem qualquer estudo independente de acompanhamento dos resultados de emprego dos formandos, e sem valor de orçamento público disponível; os números de certificação reportados também são inconsistentes entre os próprios materiais do ministério — por exemplo, uma página cita 17.000 certificações totais entre 2018-2023 em percursos específicos, contra o número de 500.000+ formandos cumulativos citado noutro local, uma discrepância que o material de origem não resolve.

Implementação
Custo indicativo
Elevado (500 mil €–5 M€)
Tempo até resultados
Longo (> 3 anos) — Piloted with 1,000 recipients in 2018, scaled to 25,000 in 2019, reaching 92,192 graduates in 2023 with a 100,000 target for 2024.
Equipa e competências
BPSDM (Human Resources Development Agency) ministry staff, Training delivery via ~90 partner universities and polytechnics, Corporate trainers from Google Indonesia, Cisco and Microsoft

Condições de sucesso

  • Public-private partnership model pairing a government training agency with global technology companies
  • Broad network of around 90 universities/polytechnics for localised in-country delivery
  • Multiple specialised tracks (IT Support, Data Analytics, UX Design, Project Management) matched to labour-market skill gaps

Modos de falha comuns

  • Certification counts are inconsistent across the ministry's own materials (e.g. one page cites 17,000 total certifications in specific tracks 2018-2023 versus 500,000+ cumulative graduates cited elsewhere), undermining figure reliability
  • No independent tracer study of graduate employment outcomes exists, and no public budget figure was located

Onde se enquadra

Tipo de governação
national government agency with private-sector partnerships
Escala
national, delivered through ~90 university/polytechnic sites
Nível de rendimento
lower-middle income country

Habitualmente financiado por

National / regional programmes

Vias de financiamento indicativas para práticas deste tipo — verifique sempre os avisos abertos e as regras de elegibilidade de cada programa.

Implementa esta prática? Reivindique-a — implementadores verificados obtêm um contacto público na página e podem propor correções.

Fontes de dados

De onde foi obtida a informação desta prática, e quando.

Práticas semelhantes que podem ser úteis