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Good practice

Digital Welcome

Bélgica · Brussels · National · Ver o perfil de Bélgica

O objetivo do projeto "WELCOME Programme" é trocar boas práticas entre organizações especializadas na inclusão digital de grupos desfavorecidos e, com base nesta troca, desenvolver e testar uma metodologia inovadora para a inclusão social de nacionais de terceiros países em atividades educacionais e sociais, vida cultural, voluntariado e atividades de criação digital

Detalhes

Promotor
All Digital — site
Tipo
Other
Estado
Ended
Grupos-alvo
Migrants
Pessoas alcançadas
900
Período
2017-09-30 – 2019-06-29
Palavras-chave
migrants, refugees, digital inclusion, social inclusion, IT skills

Descrição

O objetivo do projeto "WELCOME Programme" é trocar boas práticas entre organizações especializadas na inclusão digital de grupos desfavorecidos e, com base nesta troca, desenvolver e testar uma metodologia inovadora para a inclusão social de nacionais de terceiros países em atividades educacionais e sociais, vida cultural, voluntariado e atividades de criação digital.
Digital Welcome é um projeto para migrantes e refugiados. Desenvolveram um programa de formação que combina diferentes competências de TI adaptadas às necessidades de migrantes e refugiados.
Queriam que as competências aprendidas fossem úteis, relevantes para o contexto dos participantes e que ajudassem a sua integração no novo país. O programa é para jovens refugiados ou requerentes de asilo que querem melhorar as suas competências de linguagem e digitais.
A formação tem 60 horas e inclui 4 módulos:
• Introdução à programação
• Storytelling digital
• Jornalismo digital
• Soft skills e comunicação
Os participantes também aprendem como animar workshops sobre esses tópicos. No final do curso, organizam workshops de TI para a população local ou outros refugiados.
A metodologia do Digital Welcome centra-se na inclusão digital e no empoderamento digital como uma estratégia para equipar jovens refugiados e migrantes com as competências necessárias para participar plenamente na sociedade de acolhimento, incluindo competências digitais, mas também competências pedagógicas e soft skills para fazer conexões com a população local, voluntariado, realizar workshops, conseguir encontrar emprego, etc.
Durante os dois anos que o projeto durou, foram realizadas 9 ações de formação em 5 países diferentes. Havia 12 formadores para treinar 120 nacionais de terceiros países. Mais de 20 workshops foram animados pelos nossos jovens. No total, mais de 720 horas de formação foram dadas.
A versão final do programa e outros resultados do projeto foram disseminados aos principais stakeholders para estimular a adoção do programa e para aumentar a consciência sobre a necessidade de práticas inclusivas de nacionais de terceiros países.

Contexto: A juventude imigrante é mais diversa do que nunca, chegando de múltiplos pontos de origem. Em 2015, mais de 1 milhão de pessoas apresentaram pedidos de asilo na União Europeia. E ainda hoje, milhares arriscam as suas vidas para chegar à Europa. Quer estejam a fugir de conflito, pobreza ou situação política desfavorável, enfrentamos muitos recém-chegados. Alguns são filhos de pais profissionais educados, enquanto outros têm pais analfabetos.
O crescente afluxo de requerentes de asilo para países europeus tem sublinhado a importância, agora mais do que nunca, de agir para melhorar a sua integração na sociedade. Alguns recebem educação excelente nos seus países de origem, enquanto outros deixam sistemas educacionais que estão em colapso.
A ideia inicial para um Programa de cursos de TI para migrantes e refugiados nasceu dentro da rede ALL DIGITAL (então Telecentre-Europe) durante a Assembleia Geral da Telecentre Europe em Amesterdão em 2016 e foi apoiada por muitos membros. O título de trabalho do programa era "WELCOME". A necessidade de um programa para apoiar este grupo-alvo específico era óbvia.

Partes interessadas envolvidas: Asylum, Migration and Integration Fund

Pontos-chave de aprendizagem: O módulo de Soft Skills e a abordagem profissional do parceiro grego P2 IASIS sobre como lidar e trabalhar especificamente com refugiados que passaram por experiências traumáticas foi muito enriquecedor para as outras organizações e ajudou-as na abordagem do público-alvo.
Juntar diferentes práticas de diferentes países enriqueceu as ofertas de formação das organizações parceiras.
Os participantes reforçaram as suas competências digitais e soft skills. Experimentaram novas maneiras de socializar e aprender de forma criativa e inovadora. Os workshops foram variados tanto em conteúdo (jornalismo digital, programação, storytelling digital) como no tipo de utilizadores: os jovens mentores confrontaram-se com pessoas mais jovens, pessoas da sua idade mas também adultos/idosos, mostrando uma certa fluidez relacional.

Avaliação: Não

Fontes de informação: https://www.youtube.com/channel/UC_QwcaojJv6Rhq7Gm_7q0lg/playlists
https://digitalwelcome.eu/brochure/

Implementação

Os detalhes de implementação (custo, prazo, equipa, condições de sucesso) ainda não estão disponíveis para esta prática.

Fontes de dados

De onde foi obtida a informação desta prática, e quando.

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