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A organização sem fins lucrativos ReDI School DK trabalha para fornecer mulheres com histórico de refugiadas e migrantes com valiosas habilidades digitais e uma rede forte de outros estudantes, voluntários e ex-alunos para fornecer novas oportunidades sociais e profissionais. O objetivo educacional é forn
A organização sem fins lucrativos ReDI School DK trabalha para fornecer mulheres com histórico de refugiadas e migrantes com valiosas habilidades digitais e uma rede forte de outros estudantes, voluntários e ex-alunos para fornecer novas oportunidades sociais e profissionais. O objetivo educacional é fornecer aos estudantes conhecimentos úteis que sejam apreciados pela indústria para apoiar sua integração acelerada no mercado de trabalho dinamarquês e na sociedade dinamarquesa. Fazem isso através da provisão de cursos e treinamentos gratuitos para mulheres obterem habilidades digitais, habilidades sociais e habilidades de TI relacionadas ao trabalho; provisão de laptops para os estudantes; workshops; palestras técnicas; visitas a empresas; contatos com potenciais empregadores e mentores; ajuda a construir uma rede profissional.
O programa oferece aprendizagem modular em três níveis:
a) Nível Iniciante, objetivo sendo: compreensão básica de computadores e o mundo digital para ser usado tanto em aspectos privados quanto profissionais.
b) Nível Intermediário, objetivo sendo: aplicação e análise.
c) Nível Avançado, objetivo sendo: compreensão básica de codificação e programação.
Laptops, acesso à internet, salas de aula e salas de estudo estão disponíveis gratuitamente durante o curso.
Eles também focam no desenvolvimento de:
- Competências de TI principais (habilidades de apresentação, trabalho em equipe, etc.)
- Habilidades sociais profissionais (CVs, Treinamento de Entrevista, Perfil LinkedIn etc.)
- Rede profissional (visitas a empresas, TechTalks, visitas a conferências etc.)
Os professores da ReDI School são principalmente voluntários que têm experiência de trabalho na indústria de tecnologia ou TI, bem como no setor empresarial.
Os participantes são principalmente mulheres refugiadas e migrantes que desejam aprender habilidades digitais. Além disso, o programa trabalha em estreita colaboração com empresas e organizações que procuram contratar Talentos de TI, para resolver a escassez de trabalhadores qualificados e a grande lacuna de gênero no setor de TI na Dinamarca.
Contexto: ReDI School oferece educação para quebrar barreiras e conectar os líderes do amanhã. Eles usam a tecnologia para conectar potencial humano com oportunidades de emprego com dignidade e humildade. Eles valorizam confiabilidade, utilidade, cuidado e alegria.
Atores envolvidos: The Coca-Cola Foundation
Velux Foundation
Pontos-chave de aprendizagem: NEI.
Avaliação: Não
Fontes de informação: NEI.
Os detalhes de implementação (custo, prazo, equipa, condições de sucesso) ainda não estão disponíveis para esta prática.
De onde foi obtida a informação desta prática, e quando.
Reino Unido
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Grécia
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França
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