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França
Em uma era de transformação digital radical, o principal objetivo da EdFab era capacitar os cidadãos aprendizes dando-lhes acesso às …
Boa prática
Importada
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Empleando Digital: Itinerários Sociolaborais para Grupos Desfavorecidos: do Analógico ao Digital
Espanha · Madrid · Nacional · Ver o perfil de Espanha · Ver o perfil de Madrid
Evidência: Descritivo / autorreportado Top 82% 52/100 · Pergunte a Evidence Copilot sobre esta prática
#EmpleandoDigital é um projeto piloto desenvolvido pela Fundación Secretariado Gitano (FSG) e pela Cruz Vermelha Espanhola (CRE), em estreita colaboração com a Fundação Accenture. O projeto é cofinanciado pela Fundação Accenture e pelo Fundo Social Europeu. OBJETIVOS: Atualizar, melhorar e trazer inovação
8,000+ people
Pessoas que melhoraram as competências digitais (cursos básicos/avançados de competências digitais, metodologia Emplea+) (2017-2019)
235 people
Participantes em cursos sobre profissões em transformação digital (2017-2019)
23 courses
Cursos sobre profissões em transformação digital realizados (2017-2019)
48 people
Participantes em cursos do setor tecnológico (JavaScript/Java) (2017-2019)
12 people
Participantes de cursos do setor tecnológico já empregados numa função tecnológica (2017-2019)
9,826 people
Total de pessoas abrangidas (2017-2019)
Detalhes
- Maturidade
- Descontinuada
- Promotor
- FSG — site
- Tipo
- Service
- Estado
- Ended
- Grupos-alvo
- Unemployed and those facing social problems, Marginalised young people and children
- Pessoas alcançadas
- 9826
- Período
- 2017-07-01 – 2019-10-31
- Região (NUTS)
ES30- Palavras-chave
- Vulnerable groups, Digital skills, Digital learning, Digital Transformation, Coding
Contexto
O Empleando Digital foi um projeto-piloto conduzido pela Fundación Secretariado Gitano (FSG) e pela Cruz Vermelha Espanhola (Cruz Roja Española), em estreita colaboração com a Fundação Accenture e com cofinanciamento desta e do Fundo Social Europeu, decorrendo entre julho de 2017 e outubro de 2019 em Espanha. Teve como público-alvo grupos vulneráveis que enfrentam uma "dupla vulnerabilidade" num mercado de trabalho cada vez mais digitalizado, incluindo a comunidade cigana, mulheres mais afastadas do mercado de trabalho, desempregados com mais de 45 anos, jovens com baixas qualificações, migrantes, refugiados e requerentes de asilo.
Objetivos
Modernizar os programas e metodologias de emprego da FSG e da Cruz Vermelha Espanhola com ferramentas digitais (incluindo análise de dados e formação em realidade virtual), e desenvolver os conhecimentos e competências digitais dos participantes em risco para que pudessem aceder a empregos num mercado de trabalho cada vez mais digital e tecnológico.
Atividades
Formação das equipas de emprego da FSG/CRE e desenvolvimento de novas ferramentas e metodologias digitais; três tipos de cursos para participantes — cursos gerais de competências digitais (metodologia Emplea+, desenvolvida com a Fundação Accenture), cursos em profissões em transformação digital, e cursos no setor tecnológico em JavaScript e Java, realizados com a Fundação Accenture.
Resultados
Mais de 8.000 pessoas melhoraram as suas competências digitais através de cursos básicos e avançados de competências digitais. 235 pessoas participaram em 23 cursos sobre profissões em transformação digital. 48 pessoas participaram em 4 cursos de desenvolvimento de software (JavaScript e Java), das quais 12 já trabalhavam numa função tecnológica no final do projeto. Os dados do programa registaram um total de 9.826 pessoas abrangidas.
Conclusões
A fonte descreve o Empleando Digital como um exemplo de transformação digital que alterou tanto a metodologia/ferramentas organizacionais como as competências dos beneficiários, e como um modelo de parceria entre organizações sociais e uma grande empresa tecnológica (Accenture). Não foi realizada nenhuma avaliação independente ("Evaluation: No"), pelo que estes são os valores comunicados pelas próprias organizações implementadoras.
Implementação
- Custo indicativo
- Médio (50 mil–500 mil €) — No budget figure is given; cost_band inferred as medium given co-financing from the ESF and a corporate foundation, multiple parallel training tracks, and a reported reach of nearly 10,000 people.
- Tempo até resultados
- Médio (1–3 anos) — Explicit start 2017-07-01 and end 2019-10-31 (attributes.period) — about 2 years 4 months, banded as medium.
Condições de sucesso
- Partnership between two established Third Sector organisations (FSG, Spanish Red Cross) with 20+ years of experience running EU-funded employment programmes for vulnerable groups
- Co-financing and methodological input from a large technology-sector company (Accenture Foundation)
- Co-financing from the European Social Fund
Onde se enquadra
- Tipo de governação
- NGO/nonprofit partnership co-funded by a corporate foundation and EU structural funds
- Escala
- national
Habitualmente financiado por
Philanthropic / foundation funding ESF+ — European Social Fund Plus
Vias de financiamento indicativas para práticas deste tipo — verifique sempre os avisos abertos e as regras de elegibilidade de cada programa.
Implementa esta prática? Reivindique-a — implementadores verificados obtêm um contacto público na página e podem propor correções.
Fontes de dados
De onde foi obtida a informação desta prática, e quando.
- MEDICI / Digital Inclusion Atlas — acedido em 2026-06-14
- Practice website — acedido em 2026-06-14
- Information source — acedido em 2026-06-14
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