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Literatura / recurso Importada

Diplomacia Capacitada: Colmatando a Lacuna de Género

Eslovénia · Transnacional · Ver o perfil de Eslovénia

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Enquanto o tema da igualdade de género na diplomacia recebeu uma atenção académica crescente nos últimos anos, a busca de respostas a estas questões começa com os próprios diplomatas. Em 2009, a Eslovénia realizou seu primeiro estudo sobre igualdade de oportunidades na sua diplomacia, que

Detalhes

Promotor
Tjaša Cankar, Tine Rus and Dr Erla Hlín HjálmarsdóttiMinister of Foreign Affairs of Slovenia — site
Domínio de poder
Political Power
Métodos / ferramentas
Awareness-raising, Monitoring, Benchmarking
Palavras-chave
gender equality, foreign policy, diplomacy, work-life balance

Contexto

Em 2009, a Eslovénia realizou o seu primeiro estudo sobre igualdade de oportunidades no seu serviço diplomático, inquirindo diplomatas sobre as suas perceções em relação à igualdade de género, à discriminação e ao equilíbrio entre vida profissional e pessoal.

Resultados

O estudo identificou cinco fatores sobrepostos — poder, cultura, consciencialização, família e assédio — nos quais as mulheres diplomatas relataram posições desiguais em relação aos homens.

Implementação

Os detalhes de implementação (custo, prazo, equipa, condições de sucesso) ainda não estão disponíveis para esta prática.

Habitualmente financiado por

National / regional programmes

Vias de financiamento indicativas para práticas deste tipo — verifique sempre os avisos abertos e as regras de elegibilidade de cada programa.

Implementa esta prática? Reivindique-a — implementadores verificados obtêm um contacto público na página e podem propor correções.

Fontes de dados

De onde foi obtida a informação desta prática, e quando.

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