Plano de Igualdade de Género na Universidade de Pardubice
República Tcheca
Sistematicamente, numa base de longo prazo e aberta, fortalecer e promover: igualdade de género nas carreiras, equilíbrio trabalho-vida para todos …
Good practice
★ 89
★ 89
★ 89
★ 70
Capacitando mulheres na silvicultura
Polónia · National · Ver o perfil de Polónia
A iniciativa de Capacitação de Mulheres na Silvicultura visa promover a igualdade de gênero e fortalecer o papel das mulheres no setor de silvicultura tradicionalmente dominado por homens. Ao difundir abordagens inovadoras e encorajar interações multi-atores, a iniciativa concentra-se em aprimorar as habilidades das mulheres
Detalhes
- Maturidade
- Scaling
- Promotor
- Stowarzyszenie Kobiet Lasu - Forest Women Association — site
- Domínio de poder
- Political Power, Social Power, Economic Power
- Métodos / ferramentas
- Awareness-raising, Networking
- Palavras-chave
- women, forest, equal, decision-making processes
Contexto
Promovida pela Forest Women Association (Stowarzyszenie Kobiet Lasu), na Polónia, esta iniciativa visa reforçar o papel das mulheres no setor florestal, tradicionalmente dominado por homens, incluindo a State Forests, a única instituição do género no país.
Objetivos
Aumentar a representação das mulheres em funções e cargos de liderança na área florestal; reforçar as responsabilidades das mulheres na gestão e operações florestais; fomentar uma rede profissional de apoio; reforçar a representação política local/regional das mulheres no setor.
Atividades
Networking entre mulheres do setor florestal; conferências anuais com oradores principais e especialistas do setor; workshops sobre temas que vão da autodefesa e coaching à gestão do stress; recolha e análise de dados sobre mulheres a trabalhar na área florestal (incluindo na State Forests); colaboração internacional com organizações de mulheres do setor florestal de outros países; visitas de estudo e intercâmbios com congéneres na Noruega, Islândia e Áustria.
Implementação
- Custo indicativo
- Medium (€50k–€500k) — Annual conferences plus international study visits/exchanges (Norway, Iceland, Austria) imply moderate recurring costs; no budget figures disclosed, treated as medium cost.
- Tempo até resultados
- Long (> 3 years) — Ongoing, recurring annual programme with established international partnerships.
- Equipa e competências
- Association organisers and conference/workshop coordinators, Gaudete Foundation partnership, International forestry-organisation contacts (Norway, Iceland, Austria)
Condições de sucesso
- Annual conference cadence sustaining visibility
- Data collection on women's participation in State Forests to track progress
- International exchange relationships
Fontes de dados
De onde foi obtida a informação desta prática, e quando.
- ProPEGE — Equal Leadership catalogue — acedido em 2026-06-14
- Practice website — acedido em 2026-06-14
- Promoter website — acedido em 2026-06-14
Práticas semelhantes que podem ser úteis
Promoção do equilíbrio de género no Programa ZÉTA
República Tcheca
Através de atividades focadas na igualdade de género, nós na Agência de Tecnologia da República Checa nos esforçamos para remover …
Mulheres em IA Polónia (WAI - Mulheres em IA)
Polónia
As Mulheres em IA Polónia (WAI - Mulheres em IA) também participam da Conferência AI<>BA - um encontro significativo para …
O Congresso da Associação de Mulheres
Polónia
O Congresso da Associação de Mulheres é um movimento social proeminente na Polônia, funcionando como uma organização não-governamental com presença …