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Boa prática Importada

Academia de Liderança Feminina

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Evidência: Descritivo / autorreportado Top 29% 85/100 · Pergunte a Evidence Copilot sobre esta prática

A Academia de Liderança Feminina é dedicada a aumentar a presença de mulheres em cargos de liderança de topo, reconhecendo a importância de iniciar estes esforços cedo, durante as carreiras académicas dos estudantes. Esta iniciativa oferece uma plataforma para capacitar a liderança feminina e assistir

40+
Voluntários que fundaram e gerem a Academia
Academia de Liderança Feminina

Detalhes

Promotor
Female Leadership Academy — site
Domínio de poder
Social Power
Métodos / ferramentas
Networking
Região (NUTS)
DK01
Palavras-chave
Female Leadership, Leadership Academy, Empowerment, Networking, Management

Contexto

A Female Leadership Academy é uma iniciativa fundada por estudantes, sedeada em Copenhaga, criada por mais de 40 voluntários da Copenhagen Business School, da Universidade Técnica da Dinamarca (DTU) e da Universidade de Copenhaga. Tem como objetivo aumentar a presença das mulheres em cargos de topo, começando cedo, durante o percurso académico das estudantes.

Atividades

A Academia organiza eventos abertos, uma rede de membros e um podcast para desenvolver competências de liderança feminina. Está organizada em secções que abrangem finanças, desenvolvimento de produto, operações externas e eventos, parcerias, marketing, operações internas e um programa de embaixadoras.

Conclusões

Não foi identificada, no material-fonte, qualquer avaliação dos resultados de liderança das participantes a longo prazo; a descrição é autorreportada pela organização.

Implementação
Custo indicativo
Baixo (< 50 mil €) — No budget stated; cost_band inferred as low because the Academy is run by unpaid student volunteers rather than paid staff.
Tempo até resultados
Médio (1–3 anos) — No explicit programme duration is stated; timeline_band is set to medium as an inference, since the sustainability of an all-volunteer student organisation across multiple academic-year cohorts is not confirmed in the source.
Equipa e competências
40+ volunteers organised into finance, product development, external operations and events, partnerships, marketing, internal operations, and ambassador sections

Condições de sucesso

  • Volunteer structure spread across specialised sections
  • Cross-university student network (Copenhagen Business School, DTU, University of Copenhagen) for reach

Onde se enquadra

Tipo de governação
student-run volunteer non-profit / association
Escala
national (Denmark, university-based)

Habitualmente financiado por

Philanthropic / foundation funding

Vias de financiamento indicativas para práticas deste tipo — verifique sempre os avisos abertos e as regras de elegibilidade de cada programa.

Implementa esta prática? Reivindique-a — implementadores verificados obtêm um contacto público na página e podem propor correções.

Fontes de dados

De onde foi obtida a informação desta prática, e quando.

Anexos

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