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#Hackeuses!

França · Montreuil · National · Ver o perfil de França

OBJETIVOS: O programa, #Hackeuses!, durando de 4 a 6 semanas, é destinado a mulheres com idades entre 18 e 50 anos, principalmente residentes em bairros de baixa renda e áreas rurais, e mulheres desempregadas e/ou sem formação. Tem como objetivo desconstruir mecanismos de autocensura, analfabetismo digital e

#Hackeuses!

Detalhes

Promotor
Simplon.co — site
Tipo
Service
Estado
Ongoing
Grupos-alvo
Unemployed and those facing social problems, Marginalised young people and children, Migrants
Período
2016-11-21
Palavras-chave
women, low-income, unemployed, rural, digital illiteracy

Descrição

OBJETIVOS: O programa, #Hackeuses!, durando de 4 a 6 semanas, é destinado a mulheres com idades entre 18 e 50 anos, principalmente residentes em bairros de baixa renda e áreas rurais, e mulheres desempregadas e/ou sem formação. Tem como objetivo desconstruir mecanismos de autocensura, analfabetismo digital e falta de autoconfiança. Este treinamento de hacker, reservado para mulheres, visa fortalecer o seu acesso à formação e empregos digitais.
ATIVIDADE: Este ciclo de descoberta oferece um quadro para trocas e aprendizagem, que combina iniciação à cultura tecnológica, descoberta de profissões digitais e aquisição dos fundamentos do código. Este treinamento permite aos participantes:
- Compreender os conceitos-chave da cultura digital: história, linguagens, etc.
- Adquirir uma cultura digital para compreender as questões sociais relacionadas
- Descobrir as profissões digitais
- Ser capaz de usar métodos de trabalho "ágeis" e adaptá-los de acordo com as suas necessidades
- Desenvolver a sua curiosidade na cultura digital para potencialmente prosseguir com formação na Simplon ou noutro local e se tornar um integrador / desenvolvedor web por exemplo
GRUPOS-ALVO:
O treinamento está aberto a todas as mulheres, a partir dos 18 anos. Entre este público, prioridade é dada a:
- mulheres provenientes de bairros prioritários da Política Urbana
- mulheres desempregadas e/ou sem formação
- mulheres em reconversão profissional
- mulheres estrangeiras (fora da UE)
O treinamento é gratuito graças aos parceiros de financiamento de formação e fundos de financiamento de formação.
Esta certificação é publicada no Diretório Nacional de Certificações Profissionais da France Compétences.

Contexto: A digitalização tem vindo a mudar a nossa vida diária há quase três décadas, e está a mudar cada vez mais rápido. Para fazer face à evolução do mercado de trabalho, é necessário treinar futuros profissionais de tecnologia. Atualmente, as mulheres estão amplamente sub-representadas nestas profissões. O objetivo deste curso de formação para mulheres hackers é aumentar o seu acesso à formação e empregos digitais. Este ciclo de descoberta oferece um quadro para trocas e aprendizagem, combinando uma introdução à cultura técnica, descoberta de empregos digitais e aquisição dos fundamentos do código.

Simplon.co é um negócio social que capacita e treina pessoas desempregadas para empregos muito procurados em tecnologia através de bootcamps de programação sem custo de matrícula. Prioridade é dada a pessoas de áreas desfavorecidas / origens desprivilegiadas e a mulheres, sub-representadas na indústria de tecnologia.

Simplon.co implementou 37 centros de formação em França e 6 no estrangeiro, incluindo na Europa na Bélgica, Espanha e Itália. Desde a sua criação, mais de 2600 participantes beneficiaram dos bootcamps de Simplon. Simplon tem um forte compromisso com a paridade entre mulheres e homens: procuramos que toda a formação seja composta de 50% de mulheres. Atualmente 35% de todos os participantes são mulheres, enquanto que são apenas 24% em média em formações digitais em França. Simplon tem 77% de resultados positivos em 6 meses, com participantes encontrando um emprego ou prosseguindo mais formação. Para alcançar estes resultados positivos, trabalhamos em parceria com empresas para garantir uma integração profissional positiva após a formação.

Partes interessadas envolvidas: France Active, Caisse des Dépôts/Banque des Territoires, Phitrust Europe, Amundi, Solidarité, Mirova, INCO et Aviva Impact, Crédit Coopératif.

Pontos-chave de aprendizagem: 1. impacto positivo nas mulheres
2. novas oportunidades de emprego para mulheres
3. fácil de ser transferível

Avaliação: Sim

Fontes de informação: Nenhum dado relevante disponível.

Implementação

Os detalhes de implementação (custo, prazo, equipa, condições de sucesso) ainda não estão disponíveis para esta prática.

Fontes de dados

De onde foi obtida a informação desta prática, e quando.

Anexos

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