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Boa prática Importada

Coaching Intensivo Kaizen Duplica a Produtividade Laboral em Fornecedores Sul-Africanos de Autopeças

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Evidência: Observacional / pré-pós Top 72% 62/100 · Pergunte a Evidence Copilot sobre esta prática

A JICA e o AIDC sul-africano deram a oito fornecedores de autopeças anos de coaching Kaizen no local. Até 2018, a produtividade laboral mais do que duplicou, os prazos caíram para 38% dos níveis de 2015, e a rejeição desceu de 3,3% para 2,2%.

more than 2x
Produtividade média do trabalho (2015–2018)
4x
Aumento de produtividade (empresa com melhor desempenho) (2015–2018)
38 % of 2015 level
Prazo de entrega (2018 vs. 2015) (2015–2018)
-26 % (average change)
Mão de obra necessária para o mesmo nível de produção (2015–2018)
3.3 → 2.2 %
Taxa média de rejeição (2015–2018)
135 → 193 workers
Emprego médio nas empresas (2015–2018)
Coaching Intensivo Kaizen Duplica a Produtividade Laboral em Fornecedores Sul-Africanos de Autopeças Coaching Intensivo Kaizen Duplica a Produtividade Laboral em Fornecedores Sul-Africanos de Autopeças

Detalhes

Maturidade
Consolidada
Promotor
Automotive Industry Development Centre (AIDC) & JICA
Período
2016–2019
Palavras-chave
Manufacturing, Automotive parts, Lean production, Management coaching

Contexto

O setor de componentes automóveis da África do Sul enfrenta forte pressão concorrencial de produtores de custo mais baixo noutros mercados, e os fornecedores locais carecem, muitas vezes, do know-how de produção lean utilizado pelos concorrentes japoneses e asiáticos. O programa Kaizen, já em curso há muito tempo pela JICA em vários países africanos, foi alargado aos fornecedores sul-africanos de peças automóveis através do Centro de Desenvolvimento da Indústria Automóvel (AIDC), apoiado pelo governo.

Atividades

Entre 2016 e 2019, especialistas da AIDC e da JICA prestaram um acompanhamento Kaizen intensivo e no local — abrangendo o layout do chão de fábrica, o controlo do trabalho em curso, a inspeção de qualidade e o planeamento das entregas — a oito fornecedores de componentes automóveis em Gauteng, no Cabo Oriental e no KwaZulu-Natal, desde pequenas empresas com 10 a 100 trabalhadores até empresas maiores com mais de 250.

Resultados

Investigadores que acompanharam as mesmas empresas entre 2015 e 2018 verificaram que a produtividade média do trabalho mais do que duplicou, tendo a produtividade de uma empresa quadruplicado; os prazos de entrega caíram para apenas 38% dos níveis de 2015; o inventário de trabalho em curso "praticamente desapareceu" em três empresas; a mão de obra necessária para um determinado nível de produção caiu, em média, 26%; e a taxa média de rejeição baixou de 3,3% para 2,2%. O emprego médio nas empresas cresceu de 135 para 193 trabalhadores no mesmo período, o que evidencia que os ganhos de produtividade não ocorreram à custa de postos de trabalho.

Conclusões

Os autores do estudo são explícitos ao afirmar que, com apenas oito empresas participantes e sem um grupo de controlo separado, os resultados são descritivos e não causalmente identificados — uma limitação assumida de forma transparente, em vez de omitida. Ainda assim, os resultados são consistentes com a literatura mais alargada sobre Kaizen, baseada em ensaios controlados aleatorizados na Tanzânia e noutros países, e a AIDC continuou a oferecer acompanhamento Kaizen a novos grupos de fornecedores automóveis sul-africanos após o período do estudo.

Implementação

Custo indicativo
Médio (50 mil–500 mil €)
Tempo até resultados
Médio (1–3 anos)
Equipa e competências
JICA Kaizen experts, Automotive Industry Development Centre (AIDC)

Condições de sucesso

  • sustained multi-year on-site coaching rather than one-off training
  • a government-backed institutional host (AIDC) able to organise access to firms across three provinces
  • coverage of the full production system (layout, work-in-progress, quality inspection, delivery scheduling) rather than a single fix
  • coaching delivered directly at participating firms of varying size (10 to 250+ workers)

Habitualmente financiado por

National / regional programmes

Vias de financiamento indicativas para práticas deste tipo — verifique sempre os avisos abertos e as regras de elegibilidade de cada programa.

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Fontes de dados

De onde foi obtida a informação desta prática, e quando.

Anexos

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