Programa de treinamento de procuradores de emprego: Usando um portfólio digital

Os jovens à procura de emprego em Bruxelas procuram a Kurasaw para obter ajuda a escrever CVs e cartas de apresentação, muitas vezes sem confiança para exprimir as suas competências e qualidades. Frequentemente candidatam-se a empregos que não correspondem às suas competências, não têm a certeza do tipo de emprego que querem e, embora confiantes a usar computadores nas redes sociais, não sabem como produzir um projeto multimédia com sentido.

Ao longo de cinco dias, jovens à procura de emprego entre os 18 e os 25 anos trabalham a autoimagem e a autoconfiança, exploram as suas atividades preferidas e os empregos-alvo, e constroem uma apresentação do seu percurso profissional (num pequeno filme ou Prezi) sobre a sua formação e o seu objetivo profissional, usando imagem e vídeo.

Os beneficiários melhoraram todos as suas competências digitais, e quase metade conseguiu emprego. O projeto foi financiado pela Actiris, o centro de emprego regional de Bruxelas.

O projeto demonstra a importância das ferramentas digitais para conseguir emprego, e utilizou um processo inovador para combinar o desenvolvimento de competências digitais com o apoio à inserção profissional.