Este relatório fornece um reflexo preciso das informações sobre os diretores das 35 empresas listadas no IBEX-35, para:
- Ver a situação das mulheres em posições de responsabilidade nas empresas Ibex35
- Fazer uma análise exaustiva de como estas mudanças foram geradas através
Detalhes
Promotor
Communication consultant ATREVIA together with the IESE business school, — site
Domínio de poder
Political Power, Social Power, Economic Power
Métodos / ferramentas
Awareness-raising, Benchmarking
Palavras-chave
IBEX35. power, political, economical, social
Descrição
Este relatório fornece um reflexo preciso das informações sobre os diretores das 35 empresas listadas no IBEX-35, para: - Ver a situação das mulheres em posições de responsabilidade nas empresas Ibex35 - Fazer uma análise exaustiva de como estas mudanças foram geradas através de dados quantitativos - Ver aspetos a melhorar
Por que é uma boa prática: Este relatório deve ser considerado uma boa prática porque para mudar a realidade você tem que conhecê-la. Este tipo de documentos é uma boa maneira de conhecer a situação dos papéis de género em grandes empresas, e conhecendo isto você pode melhorar mudanças. A presença de mulheres no IBEX35 é um bom indicador da realidade da presença de mulheres em posições de poder no sector social e económico, já que parte destes são as maiores empresas internacionais, com o poder político, social e económico que isto implica.
Implementação
Os detalhes de implementação (custo, prazo, equipa, condições de sucesso) ainda não estão disponíveis para esta prática.
Fontes de dados
De onde foi obtida a informação desta prática, e quando.