Este relatório fornece um reflexo preciso das informações sobre os diretores das 35 empresas listadas no IBEX-35, para:
- Ver a situação das mulheres em posições de responsabilidade nas empresas Ibex35
- Fazer uma análise exaustiva de como estas mudanças foram geradas através
Detalhes
Promotor
Communication consultant ATREVIA together with the IESE business school, — site
Domínio de poder
Political Power, Social Power, Economic Power
Métodos / ferramentas
Awareness-raising, Benchmarking
Região (NUTS)
ES30
Palavras-chave
IBEX35. power, political, economical, social
Contexto
Este quinto relatorio da ATREVIA, em colaboracao com a IESE Business School, monitoriza e analisa a presenca de mulheres nos conselhos de administracao das 35 empresas espanholas cotadas no IBEX. Compila dados quantitativos sobre a composicao dos conselhos ao longo do tempo para acompanhar a evolucao da representacao feminina nos conselhos de administracao das empresas espanholas.
Objetivos
O relatorio visa documentar a situacao atual das mulheres em posicoes seniores nos conselhos das empresas do IBEX-35, analisar como esta evoluiu ao longo do tempo com base em dados quantitativos, e identificar areas a melhorar.
Implementação
Custo indicativo
Baixo (< 50 mil €)
Tempo até resultados
Médio (1–3 anos)
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Reivindique-a —
implementadores verificados obtêm um contacto público na página e podem propor correções.
Fontes de dados
De onde foi obtida a informação desta prática, e quando.