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A Estratégia Nacional é inspirada pela Estratégia de Igualdade de Género 2020-2025, aprovada pelo Parlamento da União Europeia em 21 de janeiro de 2021, que apresenta as principais ações para garantir igual participação e oportunidades no mercado de trabalho bem como a consecução da igualdade de
A Estratégia Nacional para a Igualdade de Género 2021-2026 de Itália, promovida pelo Departamento do Parlamento para a Igualdade de Género, inspira-se na Estratégia da UE para a Igualdade de Género 2020-2025 (aprovada pelo Parlamento Europeu em 21 de janeiro de 2021) e foi desenvolvida através de um processo participativo que envolveu administrações regionais, parceiros sociais e associações.
Garantir a participação e as oportunidades iguais para homens e mulheres no mercado de trabalho e na tomada de decisões económicas, políticas e cívicas, e acabar com a discriminação e a violência baseadas no género; serve ainda como referência para a implementação do PNRR de Itália e para a reforma da Lei da Família.
O documento estratégico apresenta a situação atual, os objetivos e cinco prioridades estratégicas (trabalho, rendimento, competências, tempo, poder), juntamente com as intervenções, indicadores e metas relacionados para a sua implementação.
A Estratégia formaliza por lei a exigência de participação igual de homens e mulheres na política, na economia e na sociedade civil, embora o texto assinale que a mudança social não pode ser imposta apenas pela lei, necessitando de medidas de acompanhamento.
Os detalhes de implementação (custo, prazo, equipa, condições de sucesso) ainda não estão disponíveis para esta prática.
De onde foi obtida a informação desta prática, e quando.
Portugal
This strategy is supported by three action plans: (1) Action Plan for Equality between Women and Men (PAIMH); (2) Action …
Itália
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Itália
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Polónia
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