Novatore destaca-se como um farol para o empoderamento econômico das mulheres e igualdade de gênero, oferecendo um conjunto de serviços projetados para equipar as mulheres com conhecimentos e habilidades necessárias para garantir posições em conselhos de gestão e supervisão. Com uma equipe de profissionais comerciais experientes em seu comando, Novatore orquestra vários eventos, entre os quais a Cúpula de Impacto de Novatore é uma iniciativa de destaque.
Apesar de 93% dos residentes bálticos concordarem que homens e mulheres deveriam ter direitos iguais, o Barómetro Novatore de Igualdade de Género no Báltico 2022 concluiu que quase metade ainda acredita que homens e mulheres não gozam dos mesmos direitos na prática — os estereótipos de género continuam profundamente enraizados na sociedade báltica.
Objetivos
Reforçar o desenvolvimento económico através do empoderamento económico das mulheres e aumentar a representação feminina em cargos de topo, sob o princípio 'por mulheres, para todos'.
Atividades
A Novatore organiza eventos para profissionais de negócios, com destaque para a Cimeira Novatore Impact anual — debates, workshops e networking destinados a dar visibilidade às questões que as mulheres do Báltico consideram cruciais para o desenvolvimento económico e a diversidade de liderança.
Conclusões
O registo é uma descrição autorreportada da missão da organização e da sua cimeira principal; não é descrita qualquer avaliação independente do impacto na representação feminina em cargos de liderança.
Implementação
Custo indicativo
Low (< €50k) — Low direct cost: an annual summit/events model run by a small professional team, rather than large-scale programme delivery.
Tempo até resultados
Medium (1–3 years) — Ongoing annual event (Novatore Impact Summit); no fixed end date.
Equipa e competências
Team of business professionals organising Novatore events and the Summit
Condições de sucesso
Annual recurring flagship event (Novatore Impact Summit) to sustain visibility
Partnership with academic/research bodies (e.g. University of Latvia) for legitimacy and data (Barometer)
Regional focus on the Baltics, aligning content with locally documented gender-equality gaps
Modos de falha comuns
Awareness-raising format with no evaluated link to actual leadership-appointment outcomes
Relies on continued participation/sponsorship of business leaders
Barometer data describes societal attitudes, not the practice's own measured impact
Onde se enquadra
Tipo de governação
private company-led network/summit
Escala
transnational (Baltics)
Nível de rendimento
upper-middle/high-income (Baltic states)
Fontes de dados
De onde foi obtida a informação desta prática, e quando.