evidoria

O que funciona em Letónia

22 práticas avaliadas · Todos os catálogos

Panorama da evidência de Letónia

The evidence shows Latvia (Letónia) has multiple initiatives advancing women's leadership and economic empowerment. Novatore's Vision runs annual summits and training for women on management and supervisory boards, though despite 93% of Baltic residents supporting equal rights, nearly half still believe men and women don't enjoy equal rights in practice. Women4Cyber Latvia, launched in 2019, addresses women's participation in cybersecurity where women comprise only ~25% of the workforce, while SheXO Club has curated over 15 quarterly events for female executives and board members focused on leadership development. Additionally, ESCORT, Latvia's State Revenue Service fraud-risk system, reduced fraud-detection lead times from one month to minutes following a 2021 upgrade. However, the practices lack independent evaluation data on actual changes in women's representation in leadership roles.

Com base em: Novatore's Vision: Championing Women's Leadership and Economic Growth in the Baltics · Women’s Non-Governmental Organizations Cooperation Network of Latvia · Empowering Women in Cybersecurity: Women4Cyber Latvia · SheXO Club The Power Of Women In Business: Development, Leadership, Networking · Breaking Barriers: Empowering Women in Tech through Effective Networking Strategies · ESCORT — Latvia's State Revenue Service ML risk-scoring system for tax compliance · Connect, Latvia! · Local coalition for e-skills and jobs in Latvia

Gerado apenas a partir das práticas citadas deste local. Verifique sempre as fontes associadas. · Atualizar

Pontos fortes e fracos face aos pares

Pontos fortes

Fire resilience — risk reduction, evidenced +0,572

Efficiency +0,483

Transparency, ethics & data protection +0,416

Carbon — sequestration / storage, evidenced +0,276

Effectiveness +0,189

Impact on gender equality +0,173

Water & soil — retention, infiltration, erosion control +0,148

Scalability beyond pilot +0,144

Governance, capability & sustainability +0,143

Transparency, fairness & accountability +0,12

Biodiversity — conservation / improvement, evidenced +0,117

Gender-mainstreaming embedding +0,098

Pontos fracos

Curator validation -0,125

Teacher capability & pedagogy -0,147

Evidence of learning impact -0,327

Evaluation evidence -0,346

Equity & inclusion -0,557

Melhores boas práticas aqui

Visão de Novatore: Defendendo a Liderança Feminina e o Crescimento Econômico nos Bálticos · 100

Rede de Cooperação de Organizações Não-Governamentais de Mulheres da Letónia · 96

Empoderando Mulheres em Cibersegurança: Women4Cyber Letónia · 93

Clube SheXO O Poder das Mulheres nos Negócios: Desenvolvimento, Liderança, Networking · 85

Quebrando Barreiras: Empoderando Mulheres em Tecnologia através de Estratégias Eficazes de Networking · 84

ESCORT — Sistema de pontuação de risco ML do Serviço de Receitas do Estado da Letónia para conformidade fiscal · 80

Conecte, Letônia! · 72

Coalizão local para competências digitais e empregos na Letónia · 72

Recomendadas para adotar ou replicar

Práticas transferíveis de outros locais que respondem às lacunas deste local.

Ciudad Mujer — Programa de Serviços Integrados para Mulheres de El Salvador · adequação 125

  • Avaliada como altamente transferível
  • Sustentada por evidência forte

Programa SASA! de Mobilização Comunitária contra a Violência por Parceiro Íntimo — Uganda · adequação 125

  • Avaliada como altamente transferível
  • Sustentada por evidência forte

Digital Green — Extensão Agrícola Mediada por Vídeo · adequação 125

  • Sustentada por evidência forte

Programa de Regularização Fundiária do Ruanda — Títulos de Terra em Nome das Mulheres · adequação 115

  • Avaliada como altamente transferível
  • Sustentada por evidência forte