RELATÓRIO DO GRUPO DE ESPECIALISTAS HEA Revisão Nacional de Igualdade de Gênero em Instituições de Ensino Superior Irlandesas

A revisão nacional da HEA analisou o equilíbrio de género do pessoal académico e não académico em todos os níveis de emprego, bem como nas equipas de gestão, conselhos académicos e órgãos de governação das instituições de ensino superior irlandesas.

Adotando uma abordagem de 'melhoria da qualidade', a revisão visou basear-se no progresso já alcançado pelo setor e nas melhores práticas internacionais para moldar a política futura, definindo o que seria a igualdade de género no ensino superior irlandês: as mulheres e os homens mais talentosos empregados em todos os níveis e funções; representação equilibrada em termos de género nas estruturas de governação e gestão; equilíbrio de género entre os presidentes das instituições; ausência de perceção de desigualdade de género entre o pessoal; e as instituições de ensino superior irlandesas a alcançar e manter com sucesso os prémios Athena SWAN de ouro.