Plano de Ação para a Igualdade de Género 2022-2025 do CIHEAM

O CIHEAM Montpellier (Instituto Agronómico Mediterrânico de Montpellier) é um instituto transnacional de ensino superior, investigação e cooperação para o desenvolvimento na área da agricultura e do desenvolvimento rural na bacia do Mediterrâneo. Adotou um Plano de Ação para a Igualdade de Género para 2022-2025, em resposta a desigualdades de género persistentes, de natureza social, cultural e económica, nestes setores.

O plano visa construir uma cultura interna de igualdade de género através de informação, sensibilização e formação (incluindo mecanismos para deteção e resposta à violência baseada no género), tornar a gestão de recursos humanos sensível à dimensão de género, desde o recrutamento até à progressão na carreira, tornar os programas de ensino superior e formação contínua inclusivos em termos de género, e integrar a dimensão de género na conceção, execução e avaliação de todos os projetos de investigação.

As ações concretas previstas para 2022-2025 incluem a divulgação da política de recursos humanos para a igualdade de género do instituto em todos os concursos de recrutamento, o recurso a redes diversificadas para atrair candidatas, a criação de painéis de seleção equilibrados em termos de género (exigindo justificação quando esse equilíbrio não possa ser mantido) e a promoção do equilíbrio de género em cargos de gestão e liderança.

O CIHEAM Montpellier apresenta o plano como prova do compromisso institucional com a igualdade entre homens e mulheres no seu conselho de administração, visando as mulheres ligadas à agricultura e ao desenvolvimento rural na região mediterrânica; o material de origem é o próprio documento de política do instituto e não inclui avaliação independente de resultados.