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Literatura / recurso Importada

Real Decreto 902/2020, de 13 de outubro, sobre igualdade remuneratória entre mulheres e homens.

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Este Real Decreto visa proporcionar um marco jurídico para a igualdade salarial por trabalho de valor igual, uma vez que constitui um dos elementos essenciais do princípio de igualdade real e efetiva entre mulheres e homens. Assim, isto está relacionado com o poder económico, porque visa garantir eq

Real Decreto 902/2020, de 13 de outubro, sobre igualdade remuneratória entre mulheres e homens.

Detalhes

Promotor
Ministry of the Presidency, Relations with the Courts and Democratic Memory — site
Domínio de poder
Economic Power
Métodos / ferramentas
Gender Training, Competence development
Região (NUTS)
ES30
Palavras-chave
law, equality pay, access, opportunity

Contexto

O Real Decreto 902/2020 estabelece um quadro jurídico em Espanha para a igualdade salarial por trabalho de igual valor, abordando um dos elementos centrais da igualdade real e efetiva entre mulheres e homens.

Objetivos

O decreto estabelece medidas específicas para fazer cumprir o direito à igualdade de tratamento e à não discriminação na remuneração entre mulheres e homens, cria mecanismos para identificar disparidades salariais injustificadas ou discriminatórias, e define o princípio da transparência retributiva e a obrigação de igualdade salarial por trabalho de igual valor. Está estruturado em quatro capítulos, onze artigos, quatro disposições adicionais, uma disposição transitória e quatro disposições finais.

Implementação
Custo indicativo
Baixo (< 50 mil €)
Tempo até resultados
Curto (< 1 ano)

Habitualmente financiado por

National / regional programmes

Vias de financiamento indicativas para práticas deste tipo — verifique sempre os avisos abertos e as regras de elegibilidade de cada programa.

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Fontes de dados

De onde foi obtida a informação desta prática, e quando.

Anexos

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