Scale-Up — Programa de Empresas de Alto Crescimento da Enterprise Singapore

O Scale-Up (originalmente designado "Scale-up SG") é o programa emblemático da Enterprise Singapore, apenas por convite, para empresas locais com potencial de elevado crescimento comprovado e sede global em Singapura. Lançado em 10 de julho de 2019 com uma primeira coorte de 25 empresas, associa um pequeno grupo selecionado de empresas a consultoras estratégicas de topo, numa base rotativa — McKinsey & Company, PwC, Bain & Company e EY-Parthenon já atuaram como parceiros âncora — além de formação executiva da Stanford Graduate School of Business e da Wharton School, e parceiros de desenvolvimento de liderança como a Egon Zehnder. A Enterprise Singapore cofinancia até 70% dos custos do programa.

As empresas elegíveis devem demonstrar um forte histórico de crescimento, uma liderança sólida e ambição explícita de internacionalização. Cada coorte realiza um envolvimento estratégico intensivo, originalmente estruturado como um programa de 2,5 anos em três fases, embora o formato tenha evoluído desde 2019. O objetivo declarado do programa é formar um pipeline de "Singapore Global Enterprises" — empresas com sede local que se tornam globalmente competitivas, criando ao mesmo tempo empregos de maior valor no país. Entre os antigos participantes conhecidos publicamente contam-se o Jumbo Group, a Koufu, a EtonHouse International, a Goldbell Corporation, a Love Bonito, a Castlery e a Doctor Anywhere.

Quanto aos resultados, os próprios dados da Enterprise Singapore (publicados em setembro de 2025) indicam que 80 empresas das primeiras sete coortes (admitidas entre 2019 e 2023) acrescentaram, no conjunto, 2,5 mil milhões de dólares de Singapura em receita (+37%) nos três anos seguintes à adesão, incluindo mil milhões em crescimento de receita no estrangeiro (+53%, correspondendo a 40% da expansão total), cerca de 800 novos empregos, e 80% das empresas a lançar novos produtos ou serviços. Uma resposta parlamentar de janeiro de 2023, cobrindo apenas as três primeiras coortes, reportou números intermédios mais modestos — 85% criaram novos produtos ou negócios, mais de 50% expandiram-se para o estrangeiro, cerca de 500 empregos — alertando explicitamente que o impacto total "pode levar anos" a materializar-se.

Estes números são estatísticas do próprio programa, autorreportadas pela agência, e não uma auditoria académica ou de terceiros independente; não foi encontrada nenhuma avaliação externa de custo-benefício ou econométrica. O programa é também apenas por convite e trabalha com um conjunto já de si de elevado desempenho e autosselecionado, pelo que nenhuma fonte encontrada estabelece em que medida o crescimento reportado é atribuível ao programa em si, em vez da trajetória subjacente de cada empresa. Não existe um valor total de orçamento público disponível, o que limita a avaliação da relação custo-eficácia.