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Boa prática Importada

A Rede de Mulheres Profissionais em Estocolmo

Suécia · Stockholm · Nacional · Ver o perfil de Suécia · Ver o perfil de Stockholm

Evidência: Descritivo / autorreportado Top 44% 74/100 · Pergunte a Evidence Copilot sobre esta prática

A Rede de Mulheres Profissionais (PWN) Estocolmo representa o ramo sueco de PWN Global, um coletivo de mais de 24 redes profissionais dedicadas a promover liderança equilibrada por género e garantir oportunidades iguais entre géneros em todos os setores. Com uma adesão superior a 3.500 profissionais de 90 países diferentes, PWN é um farol de igualdade de género no domínio profissional, alavancando tanto uma rede online extensa quanto eventos físicos organizados por seus capítulos nacionais para promover sua missão

3,500+ members
Membros da PWN Global (rede-mãe)
90 countries
Países representados nos membros da PWN Global (rede-mãe)

Detalhes

Maturidade
Consolidada
Promotor
The Professional Women’s Network in Stockholm — site
Domínio de poder
Economic Power
Métodos / ferramentas
Gender Training, Competence development, Networking
Região (NUTS)
SE11
Palavras-chave
gender balanced leadership, networking, global movement

Contexto

A Professional Women's Network (PWN) Stockholm é o capítulo sueco da PWN Global, uma rede com mais de 24 redes profissionais que promove a liderança equilibrada entre géneros e a igualdade de oportunidades em todos os setores. É uma organização sem fins lucrativos gerida por voluntárias.

Objetivos

Apoiar o avanço e a capacitação profissional das mulheres, defendendo a igualdade de representação e de oportunidades em cargos de liderança.

Atividades

Um programa estruturado de mentoria para o desenvolvimento profissional das mulheres, além de eventos mensais após o trabalho para partilha de conhecimento e construção de comunidade.

Implementação
Custo indicativo
Baixo (< 50 mil €) — Explicitly non-profit and volunteer-run, implying a low direct cost to operate relative to paid-staff models.
Tempo até resultados
Médio (1–3 anos) — Ongoing monthly cadence of events and a mentoring programme; benefits build over a medium-term horizon.
Equipa e competências
Volunteer leadership team of PWN Stockholm, Part of the wider PWN Global network of 24+ national chapters

Condições de sucesso

  • Dedicated volunteer commitment
  • Regular monthly after-work events to sustain engagement
  • Structured mentoring programme

Onde se enquadra

Tipo de governação
non-profit membership association
Escala
local chapter (Stockholm) within a global network

Habitualmente financiado por

Philanthropic / foundation funding CERV — Citizens, Equality, Rights and Values

Vias de financiamento indicativas para práticas deste tipo — verifique sempre os avisos abertos e as regras de elegibilidade de cada programa.

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Fontes de dados

De onde foi obtida a informação desta prática, e quando.

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