TransEmpregos — Plataforma Brasileira de Emprego para Pessoas Trans

A TransEmpregos é uma plataforma online sem fins lucrativos fundada em São Paulo em 2013 pela advogada Márcia Rocha, juntamente com a empresária Maitê Schneider, o cartunista Laerte Coutinho, a psicanalista Letícia Lanz e o ativista João W. Nery, tendo sido lançada publicamente em agosto de 2014. Permite que pessoas trans e travestis brasileiras registem gratuitamente o seu currículo, e permite que as empresas parceiras publiquem vagas e acedam a formação interna gratuita sobre contratação e práticas laborais inclusivas para pessoas trans.

A plataforma responde a um mercado de trabalho em que, segundo a associação de defesa dos direitos das pessoas trans Antra, cerca de 90% das pessoas trans no Brasil são empurradas para o trabalho sexual informal porque os empregadores formais se recusam a contratá-las.

Para além do encontro gratuito entre currículos e vagas, a TransEmpregos expandiu-se para cursos de formação e consultoria de recursos humanos junto das empresas parceiras sobre contratação e práticas laborais inclusivas para pessoas trans.

A plataforma cresceu de uma única contratação e 300 currículos no primeiro ano para mais de 24.000 candidatos registados e mais de 1.000 empresas parceiras no início da década de 2020; só em 2020 foram colocadas 797 pessoas em empregos. Grandes empregadores como o Carrefour, a IBM, o Pão de Açúcar, a Chilli Beans e a empresa de call center Atento (que sozinha já contratou mais de 1.000 colaboradores trans) recrutam agora através da plataforma.

A evidência consiste sobretudo em estatísticas de crescimento autodeclaradas, amplificadas por imprensa brasileira e internacional credível (Correio Braziliense, Projeto Draft, AFP), em vez de uma avaliação de impacto independente, pelo que resultados como a retenção no emprego ou a progressão salarial não são formalmente monitorizados. A dimensão da necessidade ultrapassa também largamente o alcance da plataforma: o Brasil registou 140 assassinatos de pessoas trans e travestis só em 2021 — o total mais elevado de qualquer país pelo 13.º ano consecutivo — sublinhando que um site de intermediação de emprego, por bem gerido que seja, resolve apenas uma parte de uma exclusão estrutural muito maior.