Mulheres na Oracle - Capacitando as líderes mulheres do amanhã

As mulheres prosperam na Oracle porque existe um apoio forte, políticas inclusivas e fantásticas oportunidades de liderança. Na Oracle, as mulheres podem assumir o controlo do seu desenvolvimento pessoal e profissional, traçando um caminho de carreira com base no que é mais importante para elas. Elas estarão se juntando a uma forte comunidade de mulheres líderes que são apaixonadas por nivelar o campo de jogo para as mulheres em toda parte.
O sucesso deste programa é baseado em: Uma cultura inclusiva - Esta é uma empresa onde todos podem ser eles mesmos e ser aceitos. Na Oracle, eles não apenas respeitam e valorizam as diferenças—eles as celebram! As mulheres trabalharão com pessoas de todas as esferas da vida que querem ouvir o que todos têm a dizer;
Local de trabalho flexível - As mulheres receberão autonomia e apoio para fazer seu melhor trabalho. O trabalho flexível lhes dará a liberdade de fazer as coisas à sua maneira. Os benefícios foram projetados para ajudar as mulheres a levar uma vida equilibrada, desfrutando de tempo livre, apoio forte e ótimos recursos para pais que trabalham; Crescimento na carreira - As mulheres podem optar por aprimorar, especializar-se ou até mudar seu foco profissional. Sua jornada de desenvolvimento é apoiada por uma biblioteca de aprendizado online, programa de reembolso de mensalidades e Consultores de Talento Interno.
Oracle Women's Leadership (OWL) é um programa de desenvolvimento global com a missão de envolver e capacitar gerações presentes e futuras de mulheres líderes na Oracle. Com 117 comunidades em todo o mundo, OWL pode conectar mulheres com mentores inspiradores e fornecer-lhes as ferramentas para alcançar seus objetivos profissionais. OWL conecta as mulheres a uma comunidade de mulheres inteligentes e capazes que acreditam na filosofia de retribuir. Mulheres da Oracle de todo o mundo se reúnem para aprender sobre o futuro da liderança, tecnologia e trabalho. Com as habilidades certas, elas podem fazer qualquer coisa—até superar a mudança.

Por que é uma boa prática: Oracle tem uma forte comunidade de mulheres líderes que estão focadas em capacitar as mulheres líderes do amanhã através de uma cultura inclusiva de aceitação e celebração das diferenças; através da promoção de um local de trabalho flexível promovendo uma vida pessoal e profissional equilibrada, e conexão de mulheres com mentores inspiradores. Oferece uma biblioteca online com recursos de aprendizado e programas de aprimoramento de habilidades.