evidoria

Qué funciona en Abidjan

Todos los catálogos · Perfil de Costa de Marfil

6
prácticas evaluadas
51/100
puntuación media de calidad
0%
evidencia sólida, de 6 evaluadas
1
adopciones en otros lugares
{# KAN-370: every section closes with a one-line "what is this number" note + Know more. The note only names metrics actually shown — the strong-evidence tile hides when nothing is assessed (KAN-364 honesty rule), so its mention hides with it. #}

Las puntuaciones de calidad son puntuaciones de rúbrica de 0–100; “evidencia sólida” refleja el diseño del estudio; las adopciones cuentan replicaciones documentadas en otros lugares. Saber más

Instantánea de la evidencia de Abidjan

Abidán es un centro de innovación digital y educación tecnológica en Côte d'Ivoire. El Orange Digital Center Côte d'Ivoire ubicado en el distrito Plateau de Abidán ha capacitado a más de 3,500 personas y apoyado a 92 startups desde su apertura en octubre de 2021. Además, la ciudad acogió en septiembre de 2025 un taller de trabajo para el programa UNESCO & KIX Africa 21 con más de 40 participantes para desarrollar marcos de competencia en inteligencia artificial para docentes. Las prácticas documentadas muestran a Abidán como una ciudad con iniciativas significativas en educación digital y emprendimiento tecnológico, aunque los datos disponibles se limitan principalmente a estos dos sectores.

Extraído de: Orange Digital Center Côte d'Ivoire · Côte d'Ivoire 2019 Family Code Reform — Equal Parental Authority, Inheritance and Minimum Marriage Age · AI and Robotics Youth Training Programme — ITU, Google and will.i.am's Pilot in Côte d'Ivoire · UNESCO & KIX Africa 21 -- National AI Competency Frameworks for Teachers in Francophone Africa · EMY 101 — Côte d'Ivoire's AI Chatbot for WhatsApp- and Messenger-Based Public Service Access · PIETP — Côte d'Ivoire's Industry Pact Giving 75 Tech Startups a Formal Role in AI, Data & Cybersecurity Curricula

Generado únicamente a partir de las prácticas citadas de este lugar. Compruebe siempre las fuentes enlazadas.

Puntos fuertes y débiles frente a sus pares

{# KAN-369 chips show whole points; the explanation lives in the section's bottom note (KAN-370) so each concept is explained exactly once. #}

Puntos fuertes

Evaluation evidence +64 pts 100 aquí · 36 media

Documented learning +27 pts 100 aquí · 73 media

Demonstrated reach +25 pts 100 aquí · 75 media

Curator validation +25 pts 100 aquí · 75 media

Sustainability +20 pts 100 aquí · 80 media

Effectiveness +19 pts 100 aquí · 81 media

Impact on gender equality +17 pts 100 aquí · 83 media

Evaluated outcomes +16 pts 100 aquí · 84 media

Gender-mainstreaming embedding +10 pts 100 aquí · 90 media

Puntos débiles

Transferability / replicability -9 pts 50 aquí · 59 media

Scalability & sustainability -16 pts 50 aquí · 66 media

Transparency, fairness & accountability -20 pts 33 aquí · 54 media

Transparency, ethics & data protection -28 pts 22 aquí · 50 media

Evidence of learning impact -30 pts 0 aquí · 30 media

Governance, capability & sustainability -33 pts 33 aquí · 66 media

Efficiency -52 pts 0 aquí · 52 media

Evidence of impact / measured public value -60 pts 0 aquí · 60 media

{# Score profile vs peers (KAN-364, UX2.3): every dimension as place-vs-corpus bars — the full picture behind the strengths/weaknesses shortlists above. #}

Perfil de puntuación vs pares

Evaluation evidence
100 · 36
Documented learning
100 · 73
Demonstrated reach
100 · 75
Curator validation
100 · 75
Sustainability
100 · 80
Effectiveness
100 · 81
Impact on gender equality
100 · 83
Evaluated outcomes
100 · 84
Gender-mainstreaming embedding
100 · 90
Achievement / evidence
100 · 93
Equity & inclusion
56 · 54
Innovation level
60 · 64
Teacher capability & pedagogy
33 · 39
Transferability / replicability
50 · 59
Scalability & sustainability
50 · 66
Transparency, fairness & accountability
33 · 54
Transparency, ethics & data protection
22 · 50
Evidence of learning impact
0 · 30
Governance, capability & sustainability
33 · 66
Efficiency
0 · 52
Evidence of impact / measured public value
0 · 60

Barra de color: Abidjan. Barra gris: media de los pares en todo el corpus. Ambas en una escala común de 0–100.

Los puntos comparan la media de este lugar en cada dimensión con la media de todos los lugares evaluados, en una escala común de 0–100. Saber más

Mejores buenas prácticas aquí

Orange Digital Center Costa de Marfil · 92

Reforma del Código de Familia de Costa de Marfil (2019) — Igualdad en la Autoridad Parental, Herencia y Edad Mínima de Matrimonio · 85

Programa de Formación Juvenil en IA y Robótica — Proyecto Piloto de la UIT, Google y will.i.am en Costa de Marfil · 47

UNESCO y KIX Africa 21 -- Marcos Nacionales de Competencias en IA para Docentes en Africa Francofona · 33

EMY 101 — El chatbot de IA de Costa de Marfil para el acceso a servicios públicos vía WhatsApp y Messenger · 33

PIETP — El Pacto Industrial que Otorga a 75 Startups Tecnológicas un Papel Formal en los Currículos de IA, Datos y Ciberseguridad en Costa de Marfil · 13

Cada número es la puntuación global de calidad de la práctica, de 0–100, según la rúbrica de su catálogo. Saber más

Recomendadas para adoptar o replicar

Prácticas transferibles de otros lugares que abordan las brechas de este lugar.

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Ciudad Mujer — Programa de Servicios Integrados para Mujeres de El Salvador · encaje 100/100

  • Evaluada como altamente transferible
  • Respaldada por evidencia sólida
  • Aborda las dimensiones débiles de este lugar
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Programa SASA! de Movilización Comunitaria contra la Violencia de Pareja — Uganda · encaje 100/100

  • Evaluada como altamente transferible
  • Respaldada por evidencia sólida
  • Aborda las dimensiones débiles de este lugar
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work2future · encaje 100/100

  • Evaluada como altamente transferible
  • Aborda las dimensiones débiles de este lugar
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Estrategia de marco Smart City Wien · encaje 100/100

  • Evaluada como altamente transferible
  • Aborda las dimensiones débiles de este lugar
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Forum Virium Helsinki — pruebas ágiles en laboratorios urbanos vivos · encaje 100/100

  • Evaluada como altamente transferible
  • Aborda las dimensiones débiles de este lugar
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Smart Open Lisboa · encaje 100/100

  • Evaluada como altamente transferible
  • Aborda las dimensiones débiles de este lugar
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Centro de Negocios de Copenhague (Erhvervshus Hovedstaden) · encaje 100/100

  • Evaluada como altamente transferible
  • Aborda las dimensiones débiles de este lugar
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Programa de Regularización de la Tenencia de Tierras de Ruanda — Títulos a nombre de las mujeres · encaje 90/100

  • Evaluada como altamente transferible
  • Respaldada por evidencia sólida
  • Aborda las dimensiones débiles de este lugar

El encaje estima en qué medida una práctica se ajusta a este lugar, de 0 (débil) a 100 (excelente); la lista está ordenada para favorecer prácticas que abordan las carencias de este lugar. Saber más