Qué funciona en Estonia

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prácticas evaluadas

67/100

puntuación media de calidad

evidencia sólida, de 32 evaluadas

adopciones en otros lugares

Las puntuaciones de calidad son puntuaciones de rúbrica de 0–100; “evidencia sólida” refleja el diseño del estudio; las adopciones cuentan replicaciones documentadas en otros lugares. Saber más

Instantánea de la evidencia de Estonia

Estonia ha desarrollado múltiples iniciativas para fortalecer la igualdad de género y el empoderamiento económico: la organización ENUT impulsa la representación de las mujeres en posiciones de toma de decisiones, mientras que el programa "Todo es Posible" ha reunido a 100 mujeres emprendedoras en equipos de mentoría. En el ámbito digital, la Fundación Look@World capacitó a más de 100,000 adultos (aproximadamente el 10% de la población adulta) entre 2002 y 2004, contribuyendo a que el uso de internet en Estonia pasara de 28,6% en 2000 a 91,4% en 2016. Adicionalmente, Tehnopol, el mayor parque científico del país, ha apoyado más de 600 startups que han recaudado más de 40 millones de euros.

Extraído de: Estonian Women's Studies and Resource Centre (ENUT) · Look@World Foundation – 'Come Along!' Digital Literacy Campaign · Transforming Gender Roles in Research: The GEARING-Roles Project and ETAG's Involvement · Unlocking Female Potential: The "Everything is Possible" Entrepreneurship Program · Tehnopol Startup Incubator (Tallinn) · Empowering Women Entrepreneurs: Green and Caring World Initiative · Bürokratt — Estonia's national AI assistant for public services · TTJA's Three-Year Web Accessibility Monitoring — Estonia's Non-Conformity Rate Falls from 18.9% to 12.44%

Generado únicamente a partir de las prácticas citadas de este lugar. Compruebe siempre las fuentes enlazadas.

Puntos fuertes y débiles frente a sus pares

Puntos fuertes

Efficiency +56 pts 100 aquí · 44 media

Biodiversity — conservation / improvement, evidenced +49 pts 100 aquí · 51 media

Water & soil — retention, infiltration, erosion control +39 pts 89 aquí · 50 media

Teacher capability & pedagogy +38 pts 75 aquí · 37 media

Carbon — sequestration / storage, evidenced +36 pts 67 aquí · 31 media

Effectiveness +23 pts 100 aquí · 77 media

Impact on gender equality +20 pts 100 aquí · 80 media

Inclusiveness / equity +20 pts 62 aquí · 42 media

Transparency, ethics & data protection +19 pts 67 aquí · 48 media

Governance, capability & sustainability +19 pts 83 aquí · 64 media

Transparency, fairness & accountability +18 pts 71 aquí · 54 media

Evaluated outcomes +15 pts 100 aquí · 85 media

Scalability +10 pts 74 aquí · 64 media

Innovation level +10 pts 72 aquí · 63 media

Achievement / evidence +10 pts 100 aquí · 90 media

Curator validation +9 pts 84 aquí · 74 media

Sustainability +8 pts 87 aquí · 78 media

Puntos débiles

Evidence of learning impact -11 pts 17 aquí · 28 media

Evaluation evidence -12 pts 33 aquí · 45 media

Gender-mainstreaming embedding -13 pts 78 aquí · 91 media

Documented learning -24 pts 50 aquí · 74 media

Demonstrated reach -26 pts 50 aquí · 76 media

Perfil de puntuación vs pares

Efficiency

100 · 44

Biodiversity — conservation / improvement, evidenced

100 · 51

Water & soil — retention, infiltration, erosion control

89 · 50

Teacher capability & pedagogy

75 · 37

Carbon — sequestration / storage, evidenced

67 · 31

Effectiveness

100 · 77

Impact on gender equality

100 · 80

Inclusiveness / equity

62 · 42

Transparency, ethics & data protection

67 · 48

Governance, capability & sustainability

83 · 64

Transparency, fairness & accountability

71 · 54

Evaluated outcomes

100 · 85

Scalability

74 · 64

Innovation level

72 · 63

Achievement / evidence

100 · 90

Curator validation

84 · 74

Sustainability

87 · 78

Transferability / replicability

67 · 60

Equity & inclusion

58 · 52

Fire resilience — risk reduction, evidenced

11 · 7

Multi-stakeholder collaboration

76 · 76

Evidence of impact / measured results

57 · 59

Evidence of learning impact

17 · 28

Evaluation evidence

33 · 45

Gender-mainstreaming embedding

78 · 91

Documented learning

50 · 74

Demonstrated reach

50 · 76

Barra de color: Estonia. Barra gris: media de los pares en todo el corpus. Ambas en una escala común de 0–100.

Los puntos comparan la media de este lugar en cada dimensión con la media de todos los lugares evaluados, en una escala común de 0–100. Saber más

Mejores buenas prácticas aquí

Centro de Estudios y Recursos sobre Mujeres de Estonia (ENUT) · 96

Campaña de alfabetización digital 'Come Along!' de la Fundación Look@World · 92

Transformando Roles de Género en Investigación: El Proyecto GEARING-Roles e Involucramiento de ETAG · 91

Liberando el Potencial Femenino: El Programa de Emprendimiento "Todo es Posible" · 91

Incubadora de startups Tehnopol (Tallinn) · 91

Empoderando Mujeres Empresarias: Iniciativa Mundo Verde y Solidario · 87

Bürokratt — Asistente nacional de IA de Estonia para servicios públicos · 87

El seguimiento trienal de accesibilidad web de la TTJA — la tasa de incumplimiento de Estonia cae del 18,9% al 12,44% · 84

Cada número es la puntuación global de calidad de la práctica, de 0–100, según la rúbrica de su catálogo. Saber más

Ciudades con práctica evaluada

Dónde se concentra la práctica documentada en Estonia — cada ciudad tiene su propio perfil de evidencia.