Qué funciona en Estonia

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prácticas evaluadas

61/100

puntuación media de calidad

evidencia sólida, de 41 evaluadas

adopciones en otros lugares

Las puntuaciones de calidad son puntuaciones de rúbrica de 0–100; “evidencia sólida” refleja el diseño del estudio; las adopciones cuentan replicaciones documentadas en otros lugares. Saber más

Instantánea de la evidencia de Estonia

Estonia ha desarrollado iniciativas multifacéticas para promover la igualdad de género y el empoderamiento económico. La ENUT trabaja en investigación y defensa para fortalecer la representación de las mujeres en la toma de decisiones, mientras que el programa "Everything is Possible" ha reunido a 100 mujeres empresarias en equipos de mentoría para el crecimiento empresarial. En el ámbito digital, la Fundación Look@World capacitó a más de 100,000 adultos entre 2002-2004 en competencias informáticas, contribuyendo a un aumento en usuarios de internet del 28.6% (2000) al 91.4% (2016). Además, Tehnopol ha apoyado a 600+ startups y 800+ emprendedores que han recaudado más de €40 millones.

Extraído de: Estonian Women's Studies and Resource Centre (ENUT) · Look@World Foundation – 'Come Along!' Digital Literacy Campaign · Transforming Gender Roles in Research: The GEARING-Roles Project and ETAG's Involvement · Unlocking Female Potential: The "Everything is Possible" Entrepreneurship Program · Tehnopol Startup Incubator (Tallinn) · Empowering Women Entrepreneurs: Green and Caring World Initiative · SATIKAS — Estonia's Deep-Learning Satellite System Monitors 100% of Grasslands for CAP Mowing Compliance · Bürokratt — Estonia's national AI assistant for public services

Generado únicamente a partir de las prácticas citadas de este lugar. Compruebe siempre las fuentes enlazadas.

Puntos fuertes y débiles frente a sus pares

Puntos fuertes

Efficiency +44 pts 75 aquí · 32 media

Teacher capability & pedagogy +29 pts 67 aquí · 38 media

Biodiversity — conservation / improvement, evidenced +24 pts 72 aquí · 48 media

Water & soil — retention, infiltration, erosion control +19 pts 67 aquí · 48 media

Transparency, fairness & accountability +17 pts 70 aquí · 54 media

Governance, capability & sustainability +14 pts 78 aquí · 64 media

Transparency, ethics & data protection +14 pts 61 aquí · 47 media

Inclusiveness / equity +14 pts 57 aquí · 43 media

Scalability +13 pts 75 aquí · 62 media

Effectiveness +9 pts 75 aquí · 66 media

Puntos débiles

Achievement / evidence -15 pts 71 aquí · 87 media

Gender-mainstreaming embedding -18 pts 71 aquí · 89 media

Demonstrated reach -18 pts 57 aquí · 76 media

Evaluation evidence -20 pts 29 aquí · 49 media

Documented learning -31 pts 43 aquí · 74 media

Perfil de puntuación vs pares

Efficiency

75 · 32

Teacher capability & pedagogy

67 · 38

Biodiversity — conservation / improvement, evidenced

72 · 48

Water & soil — retention, infiltration, erosion control

67 · 48

Transparency, fairness & accountability

70 · 54

Governance, capability & sustainability

78 · 64

Transparency, ethics & data protection

61 · 47

Inclusiveness / equity

57 · 43

Scalability

75 · 62

Effectiveness

75 · 66

Carbon — sequestration / storage, evidenced

33 · 27

Equity & inclusion

56 · 50

Innovation level

68 · 62

Evaluated outcomes

83 · 78

Transferability / replicability

64 · 60

Sustainability

81 · 78

Impact on gender equality

71 · 70

Evidence of learning impact

28 · 26

Evidence of impact / measured results

58 · 57

Fire resilience — risk reduction, evidenced

6 · 6

Multi-stakeholder collaboration

67 · 74

Curator validation

65 · 73

Achievement / evidence

71 · 87

Gender-mainstreaming embedding

71 · 89

Demonstrated reach

57 · 76

Evaluation evidence

29 · 49

Documented learning

43 · 74

Barra de color: Estonia. Barra gris: media de los pares en todo el corpus. Ambas en una escala común de 0–100.

Los puntos comparan la media de este lugar en cada dimensión con la media de todos los lugares evaluados, en una escala común de 0–100. Saber más

Mejores buenas prácticas aquí

Centro de Estudios y Recursos sobre Mujeres de Estonia (ENUT) · 96

Campaña de alfabetización digital 'Come Along!' de la Fundación Look@World · 92

Transformando Roles de Género en Investigación: El Proyecto GEARING-Roles e Involucramiento de ETAG · 91

Liberando el Potencial Femenino: El Programa de Emprendimiento "Todo es Posible" · 91

Incubadora de startups Tehnopol (Tallinn) · 91

Empoderando Mujeres Empresarias: Iniciativa Mundo Verde y Solidario · 87

SATIKAS — El Sistema Estonio de Aprendizaje Profundo por Satélite Monitoriza el 100% de los Pastizales Para el Cumplimiento de Siega de la PAC · 87

Bürokratt — Asistente nacional de IA de Estonia para servicios públicos · 87

Cada número es la puntuación global de calidad de la práctica, de 0–100, según la rúbrica de su catálogo. Saber más

Ciudades con práctica evaluada

Dónde se concentra la práctica documentada en Estonia — cada ciudad tiene su propio perfil de evidencia.