evidoria

Qué funciona en Irán

1 prácticas evaluadas · Todos los catálogos

Puntos fuertes y débiles frente a sus pares

Puntos fuertes

Curator validation +0,25

Evaluated outcomes +0,163

Puntos débiles

Transferability / replicability -0,272

Efficiency -0,517

Effectiveness -0,811

Sustainability -0,812

Impact on gender equality -0,827

Gender-mainstreaming embedding -0,902

Achievement / evidence -0,927

Mejores buenas prácticas aquí

Ley de 2016 de Reducción de Horario Laboral para Madres Trabajadoras — Un Efecto Contraproducente Documentado · 26

Recomendadas para adoptar o replicar

Prácticas transferibles de otros lugares que abordan las brechas de este lugar.

Ciudad Mujer — Programa de Servicios Integrados para Mujeres de El Salvador · encaje 125

  • Évaluée comme très transférable
  • Étayée par des preuves solides

Programa SASA! de Movilización Comunitaria contra la Violencia de Pareja — Uganda · encaje 125

  • Évaluée comme très transférable
  • Étayée par des preuves solides

Digital Green — Extensión Agrícola Mediada por Vídeo · encaje 125

  • Étayée par des preuves solides

Kartu Prakerja – Programa Nacional de Competencias Digitales e Inclusión Financiera · encaje 125

  • Étayée par des preuves solides

LISTA — Educación Financiera por Tableta para Beneficiarios de Transferencias Monetarias · encaje 125

  • Étayée par des preuves solides

Programa de Regularización de la Tenencia de Tierras de Ruanda — Títulos a nombre de las mujeres · encaje 115

  • Évaluée comme très transférable
  • Étayée par des preuves solides

Barnahus de Suecia (Casa de los Niños) — Centros Multidisciplinares para Menores Víctimas de Abuso Sexual y Violencia · encaje 115

  • Évaluée comme très transférable
  • Étayée par des preuves solides

Centro de Negocios de Copenhague (Erhvervshus Hovedstaden) · encaje 115

  • Évaluée comme très transférable
  • Étayée par des preuves solides