Kokoomous Naisten Liitto: Un siglo empoderando a las mujeres en la política finlandesa
Finlandia
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Mujeres Líderes Políticas (WPL) se está comprometiendo ambiciosamente con Igualdad Generacional para avanzar la participación, liderazgo y poder de toma de decisiones de las mujeres dentro de estructuras políticas para acelerar la transformación legislativa y social. Este Compromiso está diseñ
Mujeres Líderes Políticas (WPL) se está comprometiendo ambiciosamente con Igualdad Generacional para avanzar la participación, liderazgo y poder de toma de decisiones de las mujeres dentro de estructuras políticas para acelerar la transformación legislativa y social. Este Compromiso está diseñado para impulsar un cambio transformador y apoyar el trabajo de la Coalición de Acción sobre Movimientos Feministas y Liderazgo, que WPL se enorgullece de co-dirigir.
Específicamente, durante los próximos cinco años:
WPL se compromete a movilizar y dotar de recursos a mujeres líderes políticas y tomadores de decisiones en hasta 50 países, para impulsar una transformación legislativa y social tangible hacia los objetivos de Igualdad Generacional. Esto se llevará a cabo a través del compromiso político y parlamentario dedicado, construcción de redes, asambleas nacionales de mujeres líderes políticas y otros foros de política pública de alto nivel. En paralelo, WPL trabajará en aumentar el número e influencia de las mujeres en cargos políticos catalizando la participación, liderazgo y poder de toma de decisiones de las mujeres, y alentando y apoyando a niñas y mujeres jóvenes a buscar y tener éxito en roles de liderazgo, a través de programas de mentoría y redes políticas globales interconectadas. WPL implementará una estrategia robusta de defensa y comunicaciones en los niveles nacional y mundial para aumentar la visibilidad de las mujeres líderes políticas y sus Compromisos contraídos como parte de Igualdad Generacional
Por qué es una buena práctica: WPL está singularmente posicionada para apoyar tanto a mujeres líderes políticas en ejercicio como emergentes a identificarse, estrategizar y establecer redes juntas, para impulsar cambios de política y legislativos que aseguren mayor igualdad para las mujeres líderes a niveles nacional y subnacional y dentro del marco e impulso global de la CSW65 e Igualdad Generacional. Esto incluye, por ejemplo, trabajar directamente con mujeres líderes políticas para:
• Cambiar leyes y políticas que discriminan e impiden la participación igual de las mujeres en la vida pública;
• Diseñar mecanismos innovadores para promover a las mujeres como líderes en espacios políticos;
• Apoyar a las mujeres jóvenes a verse a sí mismas como líderes, y crear caminos para que logren y usen efectivamente el poder político
Los detalles de implementación (coste, plazo, personal, condiciones para el éxito) aún no están disponibles para esta práctica.
De dónde se obtuvo la información de esta práctica, y cuándo.
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