Qué funciona en Brussels

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Este perfil cubre prácticas registradas bajo este nombre de ciudad en 2 países — compruebe la ubicación exacta en la página de cada práctica.

prácticas evaluadas

50/100

puntuación media de calidad

evidencia sólida, de 28 evaluadas

Las puntuaciones de calidad son puntuaciones de rúbrica de 0–100; “evidencia sólida” refleja el diseño del estudio; las adopciones cuentan replicaciones documentadas en otros lugares. Saber más

Instantánea de la evidencia de Brussels

Bruselas cuenta con servicios de apoyo establecidos para trabajadores internacionales y oportunidades de capacitación en tecnología para mujeres. El Expat Welcome Desk ofrece asesoramiento multilingüe gratuito desde hace más de 25 años a personas que se trasladan por trabajo, cubriendo registro, permisos y seguridad social, aunque no se publican cifras específicas de resultados. En capacitación digital, Interface3 ha entrenado a 60 mujeres anualmente desde 1993 con una tasa de colocación laboral del 70%, y She Leads Digital ha llegado a 947 personas con habilidades en tecnología e STEM. Sin embargo, la evidencia disponible no cuantifica el impacto agregado de estas iniciativas en la economía o mercado laboral de Bruselas en conjunto.

Extraído de: EU Pay Transparency Directive (2023/970/EU) · EU AI Act — education AI as 'high-risk' · Expat Welcome Desk — Brussels-Capital Region's free multilingual relocation service · Interface3 Training Courses · She Leads Digital · VDAB — Flemish Public Employment Service AI for job matching and employability assessment · ICT 4 the Elderly · Job seekers training programme: Using a digital portfolio

Generado únicamente a partir de las prácticas citadas de este lugar. Compruebe siempre las fuentes enlazadas.

Puntos fuertes y débiles frente a sus pares

Puntos fuertes

Inclusiveness / equity +59 pts 100 aquí · 41 media

Efficiency +48 pts 100 aquí · 52 media

Scalability beyond pilot +21 pts 87 aquí · 66 media

Impact on gender equality +17 pts 100 aquí · 83 media

Transparency, ethics & data protection +17 pts 67 aquí · 50 media

Evaluated outcomes +16 pts 100 aquí · 84 media

Documented learning +16 pts 89 aquí · 73 media

Transferability / replicability +16 pts 75 aquí · 59 media

Transparency, fairness & accountability +13 pts 67 aquí · 54 media

Teacher capability & pedagogy +11 pts 50 aquí · 39 media

Gender-mainstreaming embedding +10 pts 100 aquí · 90 media

Puntos débiles

Multi-stakeholder collaboration -12 pts 67 aquí · 78 media

Evidence of learning impact -13 pts 17 aquí · 30 media

Sustainability (ongoing) -15 pts 65 aquí · 80 media

Evidence of impact / measured public value -16 pts 44 aquí · 60 media

Demonstrated reach -19 pts 56 aquí · 75 media

Evaluation evidence -36 pts 0 aquí · 36 media

Effectiveness -81 pts 0 aquí · 81 media

Perfil de puntuación vs pares

Inclusiveness / equity

100 · 41

Efficiency

100 · 52

Scalability beyond pilot

87 · 66

Impact on gender equality

100 · 83

Transparency, ethics & data protection

67 · 50

Evaluated outcomes

100 · 84

Documented learning

89 · 73

Transferability / replicability

75 · 59

Transparency, fairness & accountability

67 · 54

Teacher capability & pedagogy

50 · 39

Gender-mainstreaming embedding

100 · 90

Achievement / evidence

100 · 93

Governance, capability & sustainability

67 · 66

Innovation level

65 · 64

Equity & inclusion

50 · 54

Curator validation

68 · 75

Multi-stakeholder collaboration

67 · 78

Evidence of learning impact

17 · 30

Sustainability (ongoing)

65 · 80

Evidence of impact / measured public value

44 · 60

Demonstrated reach

56 · 75

Evaluation evidence

0 · 36

Effectiveness

0 · 81

Barra de color: Brussels. Barra gris: media de los pares en todo el corpus. Ambas en una escala común de 0–100.

Los puntos comparan la media de este lugar en cada dimensión con la media de todos los lugares evaluados, en una escala común de 0–100. Saber más

Mejores buenas prácticas aquí

Directiva de la UE sobre Transparencia Retributiva (2023/970/UE) · 89

Ley de IA de la UE — IA en educación como 'alto riesgo' · 80

Expat Welcome Desk — Servicio gratuito y multilingüe de apoyo a la reubicación en la Región de Bruselas-Capital · 76

Cursos de Capacitación Interface3 · 76

She Leads Digital · 76

VDAB — IA del Servicio Público de Empleo de Flandes para orientación laboral y evaluación de empleabilidad · 73

TIC para Personas Mayores · 72

Programa de capacitación para solicitantes de empleo: Uso de un portafolio digital · 72

Cada número es la puntuación global de calidad de la práctica, de 0–100, según la rúbrica de su catálogo. Saber más